Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas
Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas
Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas – ali veste, kateri so zakonsko določeni razlogi za prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas? Ali veste tudi, če je delodajalec v primeru sporazumnega prenehanja pogodbe o zaposlitvi dolžan delavcu zagotoviti denarno nadomestilo?
Zakonsko razlogi za prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas so naslednji:
- s potekom časa, za katerega je bila sklenjena,
- s smrtjo delavca ali delodajalca – fizične osebe,
- s sporazumom,
- z redno ali izredno odpovedjo,
- s sodbo sodišča,
- po samem zakonu, v primerih, ki jih določa ta zakon,
- v drugih primerih, ki jih določa zakon.
Prijava na brezplačno izobraževanje
Prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom
(1) Pogodba o zaposlitvi preneha veljati s pisnim sporazumom med strankama.
(2) Sporazum, ki ni sklenjen v pisni obliki, je neveljaven.
(3) Ob prenehanju delovnega razmerja mora delodajalec delavca pisno obvestiti o pravicah iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti. Opustitev tega obvestila nima vpliva na samo veljavnost sporazuma.
Prijava na brezplačno izobraževanje
[svetovanjecta id=”0″ msg=””]
Tekoča zakonodaja (Zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1) narekuje, da pravice do denarnega nadomestila za primer brezposelnosti ne more uveljavljati zavarovanec, ki je postal brezposeln po svoji krivdi ali voljo. To pa bi morda kmalu postalo zgodovina; kot smo že pisali, bi na podlagi predlaganih sprememb lahko delavci, ki jim je delovno razmerje prenehalo na podlagi sporazuma, uveljavljali pravico do denarnega nadomestila, v kolikor se tej pravici v sporazumu ne bi pisno in izrecno odpovedali.
Upravičeni bi bilo do denarnega nadomestila v polni višini in trajanju glede na posameznikovo zavarovalno dobo, pri čemer bi bilo najdaljše trajanje prejemanja nadomestila omejeno na 6 mesecev.
Preberite tudi:
- Za neizrabljen letni dopust tudi ob odpovedi dobite denarno nadomestilo
- Konkurenčna prepoved in konkurenčna klavzula – poznate razliko?
- Ste slišali za nove predloge, ki obetajo spremembe na trgu dela?
Prijava na brezplačno izobraževanje
[wpsr_facebook]
