Štiridnevni delovni teden v Sloveniji – malo bo treba še počakati?!
Štiridnevni delovni teden v Sloveniji je pred nekaj časa napovedalo ministrstvo za delo. Bolje rečeno, za marec je bila napovedana
Poskusna doba oz. poskusno delo – kako dolgo lahko traja?
Poskusna doba oz. poskusno delo je v pogodbi o zaposlitvi praviloma določeno z namenom. In sicer je namenjeno tako delodajalcu
Odpravnina ob upokojitvi – boste upravičeni do nje ali ne?
Odpravnina ob upokojitvi ne pripada vsem delavcem, ki se upokojijo. Izpolnjevati je treba nekatere zakonske določene pogoje. Kateri so ti?
Novosti delovne zakonodaje – tudi dodatek za sobotno delo?
Novosti delovne zakonodaje Novosti delovne zakonodaje naj bi bile v pripravi. V usklajevanju bi naj bile spremembe zakona o delovnih
Dodatek za delo na praznik – koliko dodatka vam pripada?
Dodatek za delo na praznik Dodatek za delo na praznik je eden izmed dodatkov, ki so določeni v Zakonu o
Dežurstvo oz. pripravljenost na domu – zakonsko pomanjkljivo urejeno!
Dežurstvo oz. pripravljenost na domu – dodatek določajo kolektivne pogodbe Dežurstvo oz. pripravljenost na domu v Zakonu o delovnih razmerjih
Starejši delavec – kako je zaščiten, kakšne ugodnosti ima?
Starejši delavec je upravičen do določenih ugodnosti Starejši delavec je ob določeni starosti upravičen do posebne zaščite, ki jih drugi
Polni delovnik oz. delovni čas – bi lahko bil kmalu krajši?
Polni delovnik po trenutni zakonodaji najmanj 36 ur Polni delovnik po trenutni zakonodaji ne sme biti daljši od 40 ur
Plačilni dan – do kdaj mora delodajalec izplačati plačo?
Plačilni dan – kaj določa Zakon o delovnih razmerjih? Plačilni dan je dan, ki običajno razveseli delavce. Naj si bo
Prenos dopusta 2022 – ali ga lahko prenesete v prihodnje leto? Koliko?
Prenos dopusta 2022 Prenos dopusta 2022 v koledarsko leto 2023 bo kmalu aktualna tema, saj se leto 2022 počasi, a
Odpravnina ob izteku zaposlitve za določen čas – vam pripada?
Odpravnina ob izteku zaposlitve za določen čas Odpravnina ob izteku zaposlitve za določen pripada le v določenih primerih. V katerih
Nadomestilo za neizrabljen dopust – kdaj se ga lahko izplača?
Nadomestilo za neizrabljen dopust Nadomestilo za neizrabljen dopust se lahko izplača bolj izjemoma kot praviloma. Kdaj delodajalec lahko izplača nadomestilo
Preveč izrabljen letni dopust – kaj v tem primeru?
Preveč izrabljen letni dopust Preveč izrabljen letni dopust se lahko zgodi v primeru, da delavcu zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi
Odpravnina pri upokojitvi – vam pripada ali ne?
Odpravnina pri upokojitvi se običajno izplača z zadnjo plačo Odpravnina pri upokojitvi ne pripada v vseh primerih. Kdaj pa odpravnina