Krajši delovni čas – kako je z dopustom, malico, prevozom?
Krajši delovni čas je možnost, ki jo določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Pogodba o zaposlitvi se namreč lahko sklene […]
Krajši delovni čas je možnost, ki jo določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Pogodba o zaposlitvi se namreč lahko sklene […]
Obrtno dovoljenje brez izobrazbe – je to sploh možno pridobiti? Vsakodnevno dobimo vprašanja ali je mogoče, da postanejo podjetniki brez
Zakonodaja za podjetnike pomeni pravno podlago za ustanovitev in zakonito poslovanje gospodarskega subjekta. V članku smo pripravili pregled zakonodaje, ki
Kako izbrati ime podjetja? Ta mora vsebovati oznako, ki nakazuje na dejavnost družbe. Ime ne sme biti takšno, ki bi
Izredni dan dopusta – Zakon o delovnih razmerjih določa t.i. plačano odsotnost zaradi osebnih okoliščin. V katerih primerih lahko koristite
Bolniški stalež je pravica vsakega delavca. Velja za vse zaposlene in samozaposlene. Je plačan izostanek od dela, ki ga delavci
Pravilnik o pravici do odklopa morate sprejeti do 16. 11. 2024 Pravilnik o pravici do odklopa je eden od možnih
Dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan bo zelo kmalu ponovno aktualna tema. Čeprav se zdi, da se je
Davčna napoved se oddaja v predpisanih rokih na Finančno upravo bodisi preko portala eDavki, bodisi osebno ali po navadni pošti.
Delovno razmerje je opredeljeno v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kakšna je definicija delovnega razmerja? Kakšni so elementi delovnega razmerja?
Veljavnost osebnih dokumentov je odvisna od vrste dokumenta, pa tudi od starosti osebe. V članku si bomo pogledali, kako dolgo
Malica – koliko znaša povračilo stroškov za prehrano? Do katere višine je malica oz. povračilo stroškov prehrane neobdavčeno? Potrebujete pomoč
Soglasje za nadurno delo – kdaj ga mora zaposleni podati? Nadurno delo lahko v zakonsko predpisanih primerih odredi delodajalec. A
Plača je izplačilo, ki ga za opravljeno delo na podlagi pogodbe o zaposlitvi prejme delavec. Predstavlja temeljno pravico delavca, obenem