Splošni akt delodajalca – kaj je to in kateri so obvezni?
Splošni akt delodajalca opredeljuje ZDR-1 Splošni akt delodajalca je dokument, s katerim delodajalec določi organizacijo dela. Lahko pa tudi splošni
Splošni akti delodajalca: kateri so obvezni in kateri ne?
Splošni akti delodajalca, interni pravilniki, kadrovske evidence – ste tudi vi kot delodajalec v dilemi kateri izmed naštetih dokumentov so
Sistemizacija delovnih mest
Sistemizacija delovnih mest je potrebna, ko podjetje zaposluje določeno število delavcev. Ste delodajalec in zaposlujete več kot 10 delavcev? Potem
Letni dopust za leto 2020 – delodajalci, ste ga že odmerili svojim zaposlenim?
Letni dopust za leto 2020 – kako ga odmeriti in do kdaj ga je potrebno odmeriti? S temi vprašanji, se
Kadrovske evidence in obvezni akti vsakega delodajalca
Kadrovske evidence, ki jih nalaga slovenska zakonodaja Kadrovske evidence in obvezni akti v podjetju so tisi, katerih sprejem nalaga slovenska
Uspešno poslovanje – na 12. Dnevih podjetništva brezplačno razkrivamo kako!
Uspešno poslovanje je za vsakega podjetnika pomembno, saj si na tak način ustvarja konkurenčno prednost. Uspešno poslovanje je rezultat dobrega
Pravilnik o delovnem času- ga imate gradbeniki urejenega?
Pravilnik o delovnem času opredeljuje delovni čas, njegovo izrabo ter evidentiranje V kolikor vas zavezuje Kolektivna pogodba gradbenih dejavnosti, slednja
Samovoljno obnašanje delavca – kdaj ga lahko sankcionirate?
Samovoljno obnašanje delavca je vsako obnašanje, ki je v nasprotju z navodili delodajalca. Delavci so namreč pri delu dolžni spoštovati