Koliko dopusta mi pripada? Preverite!
Koliko dopusta mi pripada, se sprašuje vsak zaposleni. Načeloma število dni dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), dodatno pa
Delovni inšpektor – katere kršitve odkrije najpogosteje?
Delovni inšpektor je zadolžen za preverjanje in odkrivanje kršitev pravic delavcev na delovnem mestu. V okviru tega dela delovni inšpektor
Pravilnik o letnem dopustu – ni obvezen, je pa priporočljiv!
Pravilnik o letnem dopustu sicer zakonsko ni obvezen, a ga je v podjetju vseeno smiselno sprejeti! Zakaj? Potrebujete pomoč pri
Mobing na delovnem mestu – doživljala bi ga naj tretjina!
Mobing na delovnem mestu Mobing na delovnem mestu naj bi v Sloveniji doživljala tretjina vseh zaposlenih. Kaj je še pokazala
Delo pod vplivom alkohola – lahko delodajalec opravi alkotest?
Delo pod vplivom alkohola predstavlja kršitev delovnih obveznosti! Delo pod vplivom alkohola ni dovoljeno. Kako lahko delodajalec ukrepa, če gre
Pravilnik o preprečevanju trpinčenja na delovnem mestu je obvezen!
Pravilnik o preprečevanju trpinčenja na delovnem mestu – trpinčenje je prepovedano! Pravilnik o preprečevanju trpinčenja na delovnem mestu ureja trpinčenje,
Splošni akti delodajalca: kateri so obvezni in kateri ne?
Splošni akti delodajalca, interni pravilniki, kadrovske evidence – ste tudi vi kot delodajalec v dilemi kateri izmed naštetih dokumentov so
Kadrovske evidence in obvezni akti vsakega delodajalca
Kadrovske evidence, ki jih nalaga slovenska zakonodaja Kadrovske evidence in obvezni akti v podjetju so tisi, katerih sprejem nalaga slovenska
Urejeni pravilniki delodajalcev – novoletna zaobljuba
Urejeni pravilniki delodajalcev so tudi dandanašnja nuja »Urejeni pravilniki delodajalcev« so pogosta besedna zveza, ki se jim zaposlovalci v praksi
Pravilnik o delovnem času- ga imate gradbeniki urejenega?
Pravilnik o delovnem času opredeljuje delovni čas, njegovo izrabo ter evidentiranje V kolikor vas zavezuje Kolektivna pogodba gradbenih dejavnosti, slednja