Poplave in nezmožnost prihoda na delo – kaj v tem primeru?
Poplave in spremljajoči dejavniki so prizadeli številne kraje po Sloveniji. Posledice tega pa so med drugim ukinitve javnega prevoza, poplavljene
Nadomestilo za bolniško – komu, kdaj in koliko pripada?
Nadomestilo za bolniško – od česa je odvisna višina nadomestila plače? Kaj je osnova za nadomestilo? Koliko znašajo odmerni odstotki
Pričanje na sodišču – ali delavcu pripada nadomestilo?
Pričanje na sodišču Pričanje na sodišču je lahko razlog odsotnosti delavca na delovnem mestu. Ali delavcu v tem primeru pripada
Nadomestilo za izolacijo – strošek po novem na delodajalcu?!
Nadomestilo za izolacijo Nadomestilo za izolacijo bo predlogu izhodnega covidnega zakona strošek delodajalca in ne ZZZS. Prav tako se bo
Nadomestilo plače pripada v primeru odsotnosti z dela! Katerih, koliko?
Nadomestilo plače Nadomestilo plače je pravica delavca za čas odsotnosti, ki so določene z zakonom. Pripada pa nadomestilo plače tudi
Plačilne liste morate prejeti do konca dne nakazila plače!
Plačilne liste morajo vsebovati določene podatke Plačilne liste so listine, ki jih mora delodajalec posredovati delavcu. Na kakšne načine se
Bolniška nadomestila – od česa je odvisna višina nadomestila?
Bolniška nadomestila – koliko znašajo? Bolniška nadomestila plače oz. višina bolniških nadomestil je odvisna od razlogov odsotnosti zavarovanca. Komu, kdaj
Pravica do kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni – veste, kaj je?
Pravica do kratkotrajne odsotnosti določena v ZDUOP Pravica do kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni pomeni, da je lahko delavec brez potrdila
Karantena na domu – vam pripada nadomestilo?
Karantena na domu – kot ukrep po interventni zakonodaji Karantena na domu je ukrep po interventni zakonodaji, ki omogoča delodajalcem,
Delo doma – COVID zakonodaja in nadomestila
Delo doma in PCT pogoj Delo doma je že dobro leto zelo popularno, saj v času omejitev zaradi epidemije koronavirusa
Nadomestilo plače za delo na praznik
Nadomestilo plače za delo na praznik je velikokrat pod vprašajem. Delodajalci se ob praznikih ukvarjajo z vprašanjem kateri prejemki pripadajo
Višja sila in karantena: nadomestilo ne sme biti manjše od minimalne plače
Višja sila in Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) Višja sila je skladno s sodno prakso in Zakonom o delovnih razmerjih
Nadomestila plače in ukrepi, ki se po PKP7 podaljšujejo do marca 2021
Nadomestila plače in ukrepi, ki se po sedmem interventnem zakonu (PKP7) podaljšujejo do 31. marca 2021, so že objavljeni v
Interventni zakon se tudi krši: kako postopati, da ne boste vi v prekršku?
Interventni zakon delodajalcu omogoča, da z državno pomočjo prepreči hujšo gospodarsko škodo, ki grozi njegovemu podjetju. Za marsikaterega podjetnika ja