Koliko dopusta mi pripada? Preverite!
Koliko dopusta mi pripada, se sprašuje vsak zaposleni. Načeloma število dni dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), dodatno pa
Pravilnik o letnem dopustu – ni obvezen, je pa priporočljiv!
Pravilnik o letnem dopustu sicer zakonsko ni obvezen, a ga je v podjetju vseeno smiselno sprejeti! Zakaj? Potrebujete pomoč pri
Malica – koliko povračila oz. nadomestila vam pripada?
Malica – koliko znaša povračilo stroškov za prehrano? Koliko znaša v javnem in koliko v zasebnem sektorju? Do katere višine
Povračilo stroškov prevoza – kaj določajo kolektivne pogodbe?
Povračilo stroškov prevoza na delo od julija lahko višje! Povračilo stroškov prevoza na delo je lahko od 1. julija 2022
Povračila za prehrano bodo (lahko) s septembrom višja!
Povračila za prehrano Povračila za prehrano bodo (lahko) po novem višja. Vlada je namreč spremenila uredbo o neobdavčenem znesku. Za
Nadomestilo za prehrano – ministrstvo predlaga dvig!
Nadomestilo za prehrano – predlog ministrstva za finance, da se zviša za 1,84 evra! Nadomestilo za prehrano bi lahko kmalu
Nadomestila za malico – pozivi za povečanje neobdavčenega zneska!
Nadomestila za malico v zasebnem sektorju določena v kolektivnih pogodbah Nadomestila za malico bi morala biti ugodneje davčno obravnavana, menijo
Regres za letni dopust 2022 odvisen tudi od kolektivnih pogodb!
Regres za letni dopust 2022 mora biti izplačan do 1.7.2022 Regres za letni dopust 2022 so nekateri delodajalci že izplačali,
Kolektivne pogodbe urejajo pravice in obveznosti iz delovnega razmerja
Kolektivne pogodbe – na kaj morajo biti pozorni delodajalci? Kolektivne pogodbe pogosto urejajo pravice in obveznosti iz delovnega razmerja. Kaj
Dodatki pri plači – kateri vam pripadajo pri plači?
Dodatki pri plači so določeni v zakonu oz. kolektivnih pogodbah Dodatki pri plači so pogosta tema naših pravnih in davčnih
ZDR-1 v razmerju do kolektivne pogodbe
ZDR-1 kot krovni zakon Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) je osrednji zakon s področja delovnega prava, ki ureja individualna delovna
Deljen delovni čas – Vam pripada dodatek?
Deljen delovni čas pomeni, da delavec opravlja delo s prekinitvijo polnega dnevnega delovnega časa. Kako je opredeljen deljen delovni čas
Kdaj je stavka neupravičena?
V splošnem velja, da če delavci s stavko ne zahtevajo stvari, ki jim pripadajo na podlagi delovnopravne zakonodaje, kolektivne pogodbe ali
Povračilo stroškov za prevoz na delo
Povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela za zasebni sektor Povračilo stroškov za prevoz na delo in z