določen čas Archives

Zaposlitev – na kaj morate biti pozorni?

DATA d.o.o. | 5. maja 2020 | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja | Avtorski članki, določen čas, interni akti delodajalca, M1 obrazec, nedoločen čas, pogodba o zaposlitvi, prepoved diskriminacije, prijava v zavarovanje, varnost in zdravje bi delu, vse bina pogodbe o zaposlitvi, zaposlovanje, ZDR-1

Zaposlitev je cilj vsake delovno sposobne osebe. Ko najdemo primerno zaposlitev, je potrebno z delodajalcem skleniti delovno razmerje. To se sklene s pogodbo o zaposlitvi. Informativni izračun plače Tako pred kot tudi neposredno po sklenitvi delovnega razmerja imata delavec in delodajalec določene pravice in obveznosti, ki jih je dobro poznati, da bomo lažje zavarovali svoje pravice kot tudi izpolnili svoje obveznosti. Na kaj torej moramo biti pozorni? Prepoved diskriminacije velja tudi za zaposlitev Delodajalec ima ob upoštevanju zakonskih prepovedi pravico nadaljuj z branjem…

Zaposlitev – na kaj morate biti pozorni? Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetjaAvtorski članki, določen čas, interni akti delodajalca, M1 obrazec, nedoločen čas, pogodba o zaposlitvi, prepoved diskriminacije, prijava v zavarovanje, varnost in zdravje bi delu, vse bina pogodbe o zaposlitvi, zaposlovanje, ZDR-1

Sprememba pogodbe o zaposlitvi – na VEM točki DATA!

DATA d.o.o. | 18. Februarja 2020 | Leave a Comment | Finance, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja | določen čas, nedoločen čas, pogodba o zaposlitvi, ZDR-1

Sprememba pogodbe o zaposlitvi iz določenega v nedoločen čas je opredeljena v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Pri obeh oblikah zaposlitve imata pogodbeni stranki enake pravice in obveznosti (npr. letni dopust, minimalna plača, regres). [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Ali vam delodajalec ponuja v podpis novo pogodbo o zaposlitvi in niste prepričani, da vsebuje vse potrebne podatke? Ali je vaša trenutna pogodba o zaposlitvi v skladu z veljavno zakonodajo? Za nasvet s področja delovnega prava, se obrnite na naše pravne strokovnjake! Informativni izračun plače

Sprememba pogodbe o zaposlitvi – na VEM točki DATA! Read More »

Finance, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanjadoločen čas, nedoločen čas, pogodba o zaposlitvi, ZDR-1

Zaposlitev za določen čas

Data d.o.o. | 29. Junija 2018 | Leave a Comment | Podjetniške novice, Pravo, Računovodstvo, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., Zakonodaja | Avtorski članki, določen čas, pogodba za določen čas, zakon o delovnih razmerjih

Zaposlitev za določen čas je pogosta oblika zaposlovanja. Ste vedeli, da se lahko sklene samo v primerih, ki jih določa zakon? Zaposlitev za določen čas se lahko sklene le izjemoma. Če si kot delavec zaposlitve za določen čas ne želite, razmislite o ustanovitvi svojega podjetja. Na naši VEM točki lahko s. p. ali d. o. o. ustanovite brezplačno, hitro in enostavno. [izobrazevanje type=”samozaposlitev”] Zaposlitev za določen čas – kdaj je možna? Zaposlitev za določen čas se torej lahko sklene v

Zaposlitev za določen čas Read More »

Podjetniške novice, Pravo, Računovodstvo, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., ZakonodajaAvtorski članki, določen čas, pogodba za določen čas, zakon o delovnih razmerjih

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas

Data d.o.o. | 27. Decembra 2016 | Leave a Comment | Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja | Avtorski članki, denarno nadomestilo, določen čas, odpvoed, pogodba o zaposlitvi, prenehanje pogodbe, Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas, sporazum, ZDR-1

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas – ali veste, kateri so zakonsko določeni razlogi za prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas? Ali veste tudi, če je delodajalec v primeru sporazumnega prenehanja pogodbe o zaposlitvi dolžan delavcu zagotoviti denarno nadomestilo? Zakonsko razlogi za prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas so naslednji: s potekom časa, za katerega je bila sklenjena, s smrtjo delavca ali delodajalca – fizične osebe, s sporazumom, z redno

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas Read More »

Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, ZakonodajaAvtorski članki, denarno nadomestilo, določen čas, odpvoed, pogodba o zaposlitvi, prenehanje pogodbe, Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas, sporazum, ZDR-1