Pravo

Kolektivna pogodba za gospodarske dejavnosti že deset let ne velja več

Odkar je prenehala veljati Splošna kolektivna pogodba za gospodarske dejavnosti, delodajalce in delavce pri urejanju medsebojnih razmerij tam, kjer ne veljajo panožne kolektivne pogodbe, zavezuje le še Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), pogodba o delu in splošni akti delodajalca. To je praviloma manj ugodno za delavce, saj lahko vsak nižji akt določa le ugodnejše pogoje zanje in že pridobljenih pogojev z višjim aktom ne more poslabševati z nižjim. Pogodba o zaposlitvi tako lahko določa ugodnejše pogoje kot kolektivna pogodba, ta nadaljuj z branjem…

Kolektivna pogodba za gospodarske dejavnosti že deset let ne velja več Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , , ,

Zaradi neizpolnitve kvote za zaposlovanje invalidov opomin za en cent

kvote za zaposlovanje invalidov

Podjetje, ki ne izpolnjuje kvote za zaposlovanje invalidov in mora zato vsak mesec plačevati prispevek za invalide pod kvoto, je od Javnega jamstvenega in preživninskega sklada RS prejelo opomin za en cent. »Opomini se pošiljajo vsem dolžnikom, ne glede na višino dolga. Sistem je avtomatiziran,« pravijo na Skladu. Opomine vedno pošiljajo vsem dolžnikom, minimalne vsote pod katero stroški pošiljanja opomina ne opravičujejo terjanega zneska, pa nimajo določene. Sklad ima trenutno okoli 1.300 dolžnikov, med temi pa so tudi insolventni dolžniki. Konec

Zaradi neizpolnitve kvote za zaposlovanje invalidov opomin za en cent Read More »

Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, , , , , ,

Pravice in obveznosti ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca

Odpovedi pogodbe o zaposlitvi Odpovedi pogodbe o zaposlitvi so lahko podane s strani delavcev kadarkoli, in sicer ne glede na to ali so te sklenjene za določen ali nedoločen čas. Odpoved mora biti izražena v pisni obliki in vročena delodajalcu. V nasprotju z delodajalcem, delavcu redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi ni potrebno obrazložiti ali navajati kakršnegakoli razloga za svojo odločitev. Odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki bi jo delavec podal v zmoti ali zaradi grožnje ali prevare s strani delodajalca, je

Pravice in obveznosti ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca Read More »

Kadri, Podjetništvo, Pravo, , , , ,

Kako do gradbenega dovoljenja?

Pred vsako gradnjo novega objekta, rekonstrukcijo objekta, nadomestno gradnjo, odstranitvijo objekta ali spremembo namembnosti je potrebno pridobiti gradbeno dovoljenje. Izjema velja za enostavne objekte – konstrukcijsko nezahtevne objekte, ki ne potrebujejo posebnega statičnega in gradbenotehničnega preverjanja, ki niso namenjeni prebivanju in niso objekti z vplivi na okolje. Zahteva za izdajo gradbenega dovoljenja Pred pričetkom postopka je smiselno preveriti, ali je na parceli na kateri se namerava izvesti gradnja, nameravana gradnja sploh dopustna. Informacije o tem je mogoče dobiti pri pristojni

Kako do gradbenega dovoljenja? Read More »

Podjetništvo, Pravo, Zanimivosti, , , , ,
Scroll to Top