Zaposlitveni razgovor – kako naj se pripravi delodajalec?
Zaposlitveni razgovor je eno od ključnih delodajalčevih opravil pri zaposlitvi novega delavca. Veliko je govora o tem, kako naj se nanj pripravi kandidat. A prav tako je pomembna dobra priprava s strani delodajalca. Tudi z vidika zakonodaje! Če ste glede slednjega pri selekciji kadra v dilemi, so vam v pomoč naši pravni strokovnjaki. Za ponudbo posveta pokličite 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Zaposlitveni razgovor – naj vam družbo dela še kdo od zaposlenih Delodajalec mora nadaljuj z branjem…
Zaposlitveni razgovor – kako naj se pripravi delodajalec? Read More »
Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zanimivosti








