zakon o delovnih razmerjih

Kje bo letos dejaven Inšpektorat za delo?

inšpektorat za delo

Inšpektorat za delo bo tudi v letošnjem letu dejaven. O splošnih prioritetah inšpektoratov in usmeritvah, ki jim jih je namenila vlada, smo že pisali. Zdaj izpostavljamo področja delovnopravne zakonodaje, ki bodo pod drobnogledom. [seminar id=”70665″ txt=”Kdaj in kako sestavim potni nalog? Katere stroške lahko uveljavljam?”] V zadnjih letih so na Inšpektoratu Republike Slovenije za delo zaznali večje število kršitev na področju plačila za delo. Od tega se več kot tretjina kršitev nanaša na izplačilo regresa, slaba tretjina pa na izplačilo nadaljuj z branjem…

Kje bo letos dejaven Inšpektorat za delo? Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , , , ,

Ustrezna pogodba o zaposlitvi je pogoj za dober odnos med delavcem in delodajalcem

Ustrezna pogodba o zaposlitvi je pogoj za dober odnos med delavcem in delodajalcem

Vsebina, pogoji za sklenitev in način sklenitve pogodbe o zaposlitvi so opredeljeni v Zakonu o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1). Dodatno lahko obvezne sestavine opredeljuje tudi morebitna kolektivna pogodba, ki zavezujejo delodajalca, in splošni akti delodajalca. [seminar id=”70696″ txt=”Znanje, potrebno za uspešno vodenje lastnega podjetja ali samostojne dejavnosti.”] ZDR-1 v 31. členu celo taksativno našteva obvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi. To so tiste sestavine, ki jih mora vsebovati vsaka pogodba o zaposlitvi. Pogodba o zaposlitvi, ki vsebuje vse v predpisih

Ustrezna pogodba o zaposlitvi je pogoj za dober odnos med delavcem in delodajalcem Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , ,

Ste slišali za nove predloge, ki obetajo spremembe na trgu dela?

spremembe na trgu dela

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) je v javno razpravo poslalo predloge, ki obetajo spremembe na trgu dela. [seminar id=”75350″ txt=”Vse podjetniške funkcije na enem mestu vam razložimo v podjetju DATA!”] Predlagajo ukrepe za to, da bi se delodajalci lažje odločali zaposlovati za nedoločen čas, da bi delavci imeli večjo socialno varnost ob prenehanju zaposlitve ter večjo pravno varnost zaposlenih na podlagi pogodb civilnega prava ob podanih elementih delovnega razmerja. Prijava na brezplačno izobraževanje Spremembe, ki

Ste slišali za nove predloge, ki obetajo spremembe na trgu dela? Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti, , , , , , ,

Pogodba o zaposlitvi za opravljanje dela na domu

Pogodba o zaposlitvi za opravljanje dela na domu

Pogodba o zaposlitvi za opravljanje dela na domu je veljavna, če delodajalec o nameravanem organiziranju dela pred nastopom dela obvesti inšpektorat za delo. Tako določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 68. členu. [seminar id=”70696″ txt=”Osnove poslovanja vam razložimo na DATI!”] Za delo na domu se šteje delo, ki ga delavec opravlja na svojem domu ali v prostorih po svoji izbiri, ki so izven delovnih prostorov delodajalca. Za delo na domu se šteje tudi delo na daljavo, ki ga delavec

Pogodba o zaposlitvi za opravljanje dela na domu Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetništvo, Zakonodaja, , , , ,
Scroll to Top