polni delovni čas Archives

Uvajate nadurno delo? Bodite pozorni pri davčnem potrjevanju računov!

Data d.o.o. | 9. Februarja 2016 | Leave a Comment | Davki, Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja | Avtorski članki, davčne blagajne, davčno potrjevanje računov, delavci, krajši delovni čas, nadure, nadurno delo, pisna odredba, polni delovni čas, starejši delavci

Če bo vaš delavec izdajal davčno potrjene račune, ko bo opravljal nadurno delo oziroma po tem, ko bo presegel največ osem nadur na teden, oziroma 20 ur na mesec ali največ 170 nadur na leto, boste lahko imeli težave. [seminar id=”70680″ txt=”Ali veste, da lahko vas in vaše zaposlene doleti regresni zahtevek zdravstvene zavarovalnice, če nimate opravljenih usposabljanj iz varstva in zdravja pri delu?”] Nadurno delo in izdajanje računov z ‘eno in isto številko delavca’ Na Finančni upravi RS pojasnjujejo, da nadaljuj z branjem…

Uvajate nadurno delo? Bodite pozorni pri davčnem potrjevanju računov! Read More »

Davki, Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, ZakonodajaAvtorski članki, davčne blagajne, davčno potrjevanje računov, delavci, krajši delovni čas, nadure, nadurno delo, pisna odredba, polni delovni čas, starejši delavci

Dopolnilno delo – za dodatnih osem ur na teden k drugemu delodajalcu

Data d.o.o. | 11. Septembra 2015 | Leave a Comment | Kadri, Podjetništvo, Zakonodaja | Avtorski članki, dodatno delo, dopolnilno delo, krajše delovno razmerje, polni delovni čas, soglasje delodajalca, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1

Kljub temu, da delavec pri enem delodajalcu že dela 40 ur na teden oziroma ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas, lahko izjemoma sklene pogodbo o zaposlitvi še za dodatnih osem ur na teden z drugim delodajalcem. Izjemo oziroma tovrstno dopolnilno delo, kot ga je poimenoval zakonodajalec, določa 147. člen Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Drugo, krajše delovno razmerje z drugim delodajalcem, lahko delavec sklene le s soglasjem delodajalca, s katerim ima že sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za

Dopolnilno delo – za dodatnih osem ur na teden k drugemu delodajalcu Read More »

Kadri, Podjetništvo, ZakonodajaAvtorski članki, dodatno delo, dopolnilno delo, krajše delovno razmerje, polni delovni čas, soglasje delodajalca, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1

Ste samostojni podjetnik in ste dobili ponudbo za zaposlitev?

Data d.o.o. | 26. Marca 2015 | Leave a Comment | Podjetniške novice, Podjetništvo, Ustanovitev s.p., Zakonodaja | Avtorski članki, krajši delovni čas, obrazec M1, pogodba za zaposlitev, polni delovni čas, polovični delovni čas, ponudba za zaposlitev, registracija podjetja, s.p., samostojni podjetnik, vem točka, zaposlitev

Na naši VEM-točki se pogosto oglasijo samostojni podjetniki (s.p.), ki so se znašli v situaciji, ko so prejeli ponudbo za zaposlitev. Z bodočim delodajalcem se dogovarjajo o podpisu Pogodbe o zaposlitvi in se znajdejo v dilemi, kaj storiti. Zaposlitev za polni delovni čas Samostojni podjetnik oziroma bodoči delojemalec ima na izbiro dve možnosti: Zapre s.p. in se zaposli v delodajalčevem podjetju. V primeru zaprtja s.p. ravna takole. Zaposli se v delodajalčevem podjetju. Delodajalec ga nato prijavi v sistem obveznega socialnega

Ste samostojni podjetnik in ste dobili ponudbo za zaposlitev? Read More »

Podjetniške novice, Podjetništvo, Ustanovitev s.p., ZakonodajaAvtorski članki, krajši delovni čas, obrazec M1, pogodba za zaposlitev, polni delovni čas, polovični delovni čas, ponudba za zaposlitev, registracija podjetja, s.p., samostojni podjetnik, vem točka, zaposlitev