pogodba o zaposlitvi

Minimalna plača in letni dopust

minimalna plača in letni dopust

Minimalna plača in letni dopust Minimalna plača in letni dopust – Glede na določbe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) je plača sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi. Ali pripada delavcu minimalna plača kljub koriščenju letnega dopusta? Minimalna plača in letni dopust Plačilo za delo po pogodbi o zaposlitvi mora biti vedno v denarni obliki. Plača je odvisna nadaljuj z branjem…

Minimalna plača in letni dopust Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , , , , , , , , , , , ,

Odpoved pogodbe o zaposlitvi: Ko je delavec ali delodajalec ne želita prevzeti

Pravila vročanja odpovedi pogodbe o zaposlitvi določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 88. členu. Drugi odstavek navedenega člena določa, da se redna ali izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi vroča: praviloma osebno v prostorih delodajalca, s priporočeno pošiljko s povratnico, z objavo na oglasnem mestu pri delodajalcu, ki je dostopno delavcu. Zakon tako primarno uveljavlja pravilo vročanja odpovedi v prostorih delodajalca. Če takšna vročitev zaradi odsotnosti delavca  ni mogoča, pa se odpoved vroči s priporočeno pošiljko s povratnico, v posebej

Odpoved pogodbe o zaposlitvi: Ko je delavec ali delodajalec ne želita prevzeti Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , , ,

Delo prek s.p. za enega naročnika dovoljeno, a pod dvema pogojema

Novi zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), je nekoliko uredil status samostojnih podjetnikov, ki delajo samo za eno podjetje. 213. člen ZDR-1: Ekonomsko odvisna oseba je samozaposlena oseba, ki na podlagi pogodbe civilnega prava, osebno, za plačilo, samostojno in dlje časa opravlja delo v okoliščinah ekonomske odvisnosti ter sama ne zaposluje delavcev. Ekonomska odvisnost pomeni, da oseba najmanj 80 odstotkov svojih letnih dohodkov pridobi od istega naročnika. Glede na novi zakon so samostojni podjetniki dobili nekatere pravice, ki jim do tedaj

Delo prek s.p. za enega naročnika dovoljeno, a pod dvema pogojema Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Ustanovitev s.p., Zakonodaja, , , ,

Neprijavljeni invalidi se ne vštevajo v kvoto

Uredba o določitvi kvote za zaposlovanje invalidov določa delež zaposlenih invalidov od celotnega števila zaposlenih pri posameznem delodajalcu, dokazila o izpolnjevanju kvote, obračunavanje in plačevanje obveznosti ter vzpodbude za zaposlovanje invalidov, pomoč delodajalcem zaradi zaposlenih invalidov po pravilu »de minimis« ter nadzor. Več o temu smo pisali že tukaj. Zavezanec za izpolnjevanje kvote je vsak delodajalec, ki zaposluje najmanj 20 oseb. Kvota se določi različno po dejavnostih, in sicer glede na področja v skladu z Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list

Neprijavljeni invalidi se ne vštevajo v kvoto Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , , , ,
Scroll to Top