pogodba o zaposlitvi Archives

Kršenje pogodbe o zaposlitvi – kako ukrepati v praksi?

DATA d.o.o. | 27. Januarja 2020 | Leave a Comment | Gospodarstvo, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja | Avtorski članki, podjetništvo, pogodba o zaposlitvi, ustanovitev podjetja, zakon o delovnih razmerjih, zakonodaja, zaposlovanje, ZDR-1

Kršenje pogodbe o zaposlitvi lahko predstavlja velik izziv za delodajalca. Pogodba o zaposlitvi ni prosti spis, ki bi si ga zamislila delavec in delodajalec. Še manj neka brezpredmetna formalnost, ki nima nobenih oziroma nikakršnih učinkov. Gre za temeljni pravni dokument, ki sistematično ureja pravice in obveznosti obeh pogodbenih strank, zato ima tudi kršenje pogodbe o zaposlitvi lahko resne posledice. Ker opredeljuje delovno razmerje, mora biti pogodba o zaposlitvi vselej tudi skladna z določbami Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kaj storiti, nadaljuj z branjem…

Kršenje pogodbe o zaposlitvi – kako ukrepati v praksi? Read More »

Gospodarstvo, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, ZakonodajaAvtorski članki, podjetništvo, pogodba o zaposlitvi, ustanovitev podjetja, zakon o delovnih razmerjih, zakonodaja, zaposlovanje, ZDR-1

Kršitve delovnopravne zakonodaje so lahko resen problem

DATA d.o.o. | 25. Januarja 2020 | Leave a Comment | Avtorski članki, Kadri, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja | Avtorski članki, delovnopravna zakonodaja, kršitve delovnopravne zakonodaje, pogodba o zaposlitvi, zakon o delovnih razmerjih

Kršitve delovnopravne zakonodaje in delodajalci Kršitve delovnopravne zakonodaje se v praksi odvijajo vse pogosteje, kot jih razkrivajo inšpektorji na terenu. Pri tem so delavci največkrat izpostavljeni prekomernemu izčrpavanju, nezakonitemu prerazporejanju delovnega časa in odrejanju nadurnega dela. Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite na 01/600-1530! Osrednje gonilo delavcev, da se ne uprejo odredbam delodajalcev po večjih obremenitvah, so pogosto ravno nizke osnovne plače. Z nadurnim delom pa si vsaj malce izboljšajo svoj socialno-ekonomski položaj. Informativni izračun plače Delodajalci, bodite pozorni

Kršitve delovnopravne zakonodaje so lahko resen problem Read More »

Avtorski članki, Kadri, Podjetništvo, Pravo, SvetovanjaAvtorski članki, delovnopravna zakonodaja, kršitve delovnopravne zakonodaje, pogodba o zaposlitvi, zakon o delovnih razmerjih

Novosti za brezposelne v letu 2020

DATA d.o.o. | 24. Januarja 2020 | Leave a Comment | Gospodarstvo, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., Zakonodaja | Avtorski članki, brezposelnost, novosti za brzeposelne, odprtje podjetja, pogodba o zaposlitvi, registracija podjetja, registracija s.p., samozaposlitev, ustanovitev podjetja

Novosti za brezposelne so nastopile z novelo zakona o urejanju trga dela, in sicer 27. decembra 2019. Nekatera določila novele – katere cilj je omejiti prekarnost na trgu dela in podaljšati delovno aktivnost prebivalstva, pa bodo uveljavljene naknadno. Vse predvidene novosti za brezposelne bodo tako pričele veljati s pričetkom uporabe spremenjenih pravil evidentiranja izrabe delovnega časa. A vendar najpozneje s 1. januarjem 2021. Med ključnimi novostmi zvišanje denarnega nadomestila Ena ključnih novosti za brezposelne je tako zvišanje najnižjega denarnega nadomestila

Novosti za brezposelne v letu 2020 Read More »

Gospodarstvo, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., ZakonodajaAvtorski članki, brezposelnost, novosti za brzeposelne, odprtje podjetja, pogodba o zaposlitvi, registracija podjetja, registracija s.p., samozaposlitev, ustanovitev podjetja

Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan

DATA d.o.o. | 16. Decembra 2019 | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zanimivosti | Avtorski članki, obveznosti delodajalca, pogodba o zaposlitvi, pravice delavca, sklenitev delovnega razmerja, upravičena odsotnost

Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan – ste se kot delodajalec že morda znašli v takšni situaciji, pa niste vedeli kako pravilno ukrepati? Ste zavezani k izplačilu dogovorjene plače? Pišite našim pravnikom na data@data.si in si rezervirajte termin za svetovanje. Odgovori na vprašanja v primerih, ko delavec ne pride na delo, niso vedno enaka. Pred tem je potrebno razjasniti dve vprašanji, s katerima se pogostokrat srečujejo delodajalci, in sicer: Ali je potrebno v pogodbi o zaposlitvi določiti

Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, ZanimivostiAvtorski članki, obveznosti delodajalca, pogodba o zaposlitvi, pravice delavca, sklenitev delovnega razmerja, upravičena odsotnost