letni dopust Archives

Dopust in menjava delovnega mesta

Data d.o.o. | 26. Februarja 2016 | 4 komentarji | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja | Avtorski članki, dopust, letni dopust, sorazmerni del dopusta, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1

Če se delavec sredi leta odloči za menjavo delovnega mesta, lahko to vpliva na njegov letni dopust. V primeru, da dela del leta pri enem, del leta pa pri drugem delodajalcu, sta mu oba dolžna zagotoviti sorazmerni del dopusta in v skladu s tem sorazmerni del regresa. Vendar pa lahko delavec izgubi pravico kakšnega od dni dopusta, če ni vse leto v delovnem razmerju in ima torej med eno in drugo zaposlitvijo proste dneve. O regresu in sorazmernosti smo že pisali nadaljuj z branjem…

Dopust in menjava delovnega mesta Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, ZakonodajaAvtorski članki, dopust, letni dopust, sorazmerni del dopusta, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1

Nočni delavci lahko podaljšajo letni dopust

Data d.o.o. | 23. Junija 2015 | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja | Avtorski članki, letni dopust, NOČNI DELAVCI, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1

Nočni delavci in pravica do dopusta Nočni delavci – jim pripada več dopusta? Vsak delavec pridobi pravico do letnega dopusta v skladu z določili Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), in sicer s sklenitvijo delovnega razmerja (ne glede na to, ali je pogodba sklenjena za določen ali nedoločen čas, za polni ali krajši delovni čas), za opravljanje pripravništva, javnih del, zagotavljanja dela delavcev drugim uporabnikom ali v drugih primerih atipičnih pogodb o zaposlitvi. Kdaj ima delavec pravico do daljšega letnega dopusta od minimalnega?

Nočni delavci lahko podaljšajo letni dopust Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, ZakonodajaAvtorski članki, letni dopust, NOČNI DELAVCI, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1

Koriščenje letnega dopusta možno tudi v enem kosu

Data d.o.o. | 10. Junija 2015 | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja | Avtorski članki, izraba letnega dopusta, koriščenje letnega dopusta, letni dopust

Pravica do letnega dopusta je zakonsko zagotovljena pravica, ki jo delavec pridobi s sklenitvijo delovnega razmerja. Delodajalec je dolžan delavcem omogočiti izrabo letnega dopusta, pri čemer je potrebno upoštevati možnosti za počitek in rekreacijo delavca in njegove družinske obveznosti. Kako lahko delavec koristi letni dopust? En dan letnega dopusta lahko delavec izrabi na tisti dan, ki ga sam določi, o čemer je dolžan obvestiti delodajalca najkasneje tri dni pred izrabo. Delavci, ki so starši šoloobveznih otrok, pa imajo pravico izrabiti

Koriščenje letnega dopusta možno tudi v enem kosu Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, ZakonodajaAvtorski članki, izraba letnega dopusta, koriščenje letnega dopusta, letni dopust

Ob izpolnjevanju posebnih kriterijev se število dni dopusta poveča

Data d.o.o. | 4. maja 2015 | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | Avtorski članki, krajši delovni čas, letni dopust, število dni dopusta, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1

V prvem delu smo pisali o pravicah delavcev glede koriščenja letnega dopusta, ki jih imajo glede na Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). V drugem delu pišemo o pravicah glede daljšega oziroma krajšega letnega dopusta. Kdaj ima delavec pravico do daljšega letnega dopusta od minimalnega? Minimalni letni dopust v trajanju 4 tednov se poveča za ustrezno število dodatnih dni, če delavec izpolnjuje posebne kriterije. Nekatere od teh kriterijev določa že zakon sam, praviloma pa jih določajo veljavne kolektivne pogodbe. Tako na

Ob izpolnjevanju posebnih kriterijev se število dni dopusta poveča Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, ZakonodajaAvtorski članki, krajši delovni čas, letni dopust, število dni dopusta, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1