Zakonodaja

Samozaposlenim, ki ne izdelajo ocene tveganja, do 10.000 evrov globe

Data d.o.o. | 5. maja 2015 | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja | Avtorski članki, ocena tveganja, varstvo in zdravje pri delu, zakon o varnosti in zdravju, ZVZD-1

Samozaposlena oseba je v skladu s tem zakonom in drugimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu odgovorna za svojo varnost in zdravje ter za varnost in zdravje drugih oseb, na katere vplivajo njena dejanja ali opustitve. Samozaposlena oseba mora oceniti tveganje Če ugotovi, da obstajajo nevarnosti za nezgode, poklicne bolezni in bolezni, povezane z delom, mora izdelati pisno izjavo o varnosti z oceno tveganja ter določiti ukrepe za zagotovitev varnosti in zdravja pri delu. Uporaba ustreznih sredstev za delo nadaljuj z branjem…

Samozaposlenim, ki ne izdelajo ocene tveganja, do 10.000 evrov globe Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, ZakonodajaAvtorski članki, ocena tveganja, varstvo in zdravje pri delu, zakon o varnosti in zdravju, ZVZD-1

Ob izpolnjevanju posebnih kriterijev se število dni dopusta poveča

Data d.o.o. | 4. maja 2015 | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | Avtorski članki, krajši delovni čas, letni dopust, število dni dopusta, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1

V prvem delu smo pisali o pravicah delavcev glede koriščenja letnega dopusta, ki jih imajo glede na Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). V drugem delu pišemo o pravicah glede daljšega oziroma krajšega letnega dopusta. Kdaj ima delavec pravico do daljšega letnega dopusta od minimalnega? Minimalni letni dopust v trajanju 4 tednov se poveča za ustrezno število dodatnih dni, če delavec izpolnjuje posebne kriterije. Nekatere od teh kriterijev določa že zakon sam, praviloma pa jih določajo veljavne kolektivne pogodbe. Tako na

Ob izpolnjevanju posebnih kriterijev se število dni dopusta poveča Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, ZakonodajaAvtorski članki, krajši delovni čas, letni dopust, število dni dopusta, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1

Odsotnost z dela zaradi bolezni ne vpliva na koriščenje letnega dopusta

Data d.o.o. | 4. maja 2015 | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | Avtorski članki, koriščenje letnega dopusta, letni dopust, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1

Letni dopust določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). V nadaljevanju vam predstavljamo najpogostejša vprašanja in odgovore v zvezi z koriščenjem letnega dopusta. Kdaj se pridobi pravica do letnega dopusta? Ali ima vsak delavec pravico do letnega dopusta? Vsak delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja, ne glede na to, ali je pogodba o zaposlitvi sklenjena za določen ali nedoločen čas, za polni ali krajši delovni čas, za opravljanje pripravništva, javnih del, zagotavljanja dela delavcev drugim uporabnikom ali v

Odsotnost z dela zaradi bolezni ne vpliva na koriščenje letnega dopusta Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, ZakonodajaAvtorski članki, koriščenje letnega dopusta, letni dopust, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1

Zakon o delovnih razmerjih: Globa za diskriminacijo do 20 tisoč evrov

Data d.o.o. | 22. Aprila 2015 | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja | Avtorski članki, diskriminacija na delovnem mestu, Globe za diskriminacijo, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1, žrtev diskriminacije

Diskriminacijo na delovnem mestu prepoveduje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delodajalec mora zagotavljati enako obravnavo vsakomur ne glede na osebne okoliščine tako pri samem zaposlovanju kot tudi ves čas trajanja delovnega razmerja in v zvezi s prenehanjem pogodbe o zaposlitvi. V prvem delu članka smo pisali o tem, kaj je zakonsko opredeljeno kot diskriminacija in kako lahko delavec ukrepa, ko je žrtev diskriminacije. V drugem delu pa pišemo o tem, kako lahko delavec glede na Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) zahteva

Zakon o delovnih razmerjih: Globa za diskriminacijo do 20 tisoč evrov Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, ZakonodajaAvtorski članki, diskriminacija na delovnem mestu, Globe za diskriminacijo, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1, žrtev diskriminacije