Zakonodaja

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi: kako jo pravilno izpeljati?

izredna odpoved

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi je institut, ki jo lahko poda tako delavec kot delodajalec in omogoča takojšnje prenehanje delovnega razmerja brez odpovednega roka. Vendar pa mora za takšno odpoved obstajati utemeljen zakonski razlog. Če želite izvedeti več o tem, v katerih primerih je izredna odpoved zakonita in kako jo pravilno izpeljati, berite naprej. Za strokovno pomoč in pripravo dokumentacije vam naši pravnimi svetovalci  z veseljem pomagajo. Kontaktirajte nas na 01 600 15 30 ali data@data.si. Brezplačna registracija podjetja Kaj nadaljuj z branjem…

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi: kako jo pravilno izpeljati? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja,

Oprostitev DDV: novost za mala podjetja pri poslovanju znotraj EU

oprostitev ddv

Oprostitev DDV za prodajo v tujini je novost, ki je stopila v veljavo s 01.01.2025. Pod predpisanimi pogoji so mali davčni zavezanci lahko oproščeni zaračunavanja DDV tudi v drugih državah članicah EU. Gre za oprostitev DDV primerljivo s situacijo kot jo poznamo tudi v Sloveniji, torej če zavezanec ne preseže obdavčljivega prometa, sedaj 60.000 evrov, se ne rabi identificirati v namene DDV in tudi na zaračunava DDV. Ste v dvomih glede novih predpisov ali potrebujete nasvet na davčnem področju? Obrnite

Oprostitev DDV: novost za mala podjetja pri poslovanju znotraj EU Read More »

Davki, Finance, Gospodarstvo, Podjetništvo, Zakonodaja

Poskusna doba ob zaposlitvi: trajanje in pogoji

poskusna dela

Poskusna doba oz. poskusno delo je v pogodbi o zaposlitvi praviloma določeno z namenom. Namenjeno je tako delodajalcu kot delavcu. Zakaj je poskusna doba sploh določena? Kako dolgo lahko traja? V tem članku predstavljamo bistvene informacije, ki jih morate poznati glede trajanja, zakonodaje in pravic v času poskusne dobe. V primeru dilem s področja delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava, se lahko z DATINIMI pravnimi svetovalci dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja. Kontaktirate nas lahko na 01 600 15 30 ali

Poskusna doba ob zaposlitvi: trajanje in pogoji Read More »

Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja,

Izobrazba za odprtje podjetja – kdaj je potrebna?

izobrazba za odprtje podjetja

Izobrazba za odprtje podjetja (s.p. ali d.o.o.) ni zakonsko predpisan pogoj v Sloveniji. Kljub temu pa številne dejavnosti zahtevajo posebne pogoje, med katerimi je lahko tudi ustrezna strokovna usposobljenost. Če razmišljate o podjetniški poti, je pomembno razumeti razliko med pogoji za odprtje podjetja in pogoji za opravljanje posamezne dejavnosti. Razmišljate, da bi stopili na podjetniško pot?  Pri nas lahko začnete svojo podjetniško pot in jo z našo pomočjo tudi nadaljujete. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite

Izobrazba za odprtje podjetja – kdaj je potrebna? Read More »

Gospodarstvo, Podjetniške novice, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., Zakonodaja,
Scroll to Top