Kadri

ZDR-1 v razmerju do kolektivne pogodbe

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Zakonodaja, Zanimivosti | , , , ,
ZDR-1

ZDR-1 kot krovni zakon Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) je osrednji zakon s področja delovnega prava, ki ureja individualna delovna razmerja. V svojem jedru ureja pogodbo o zaposlitvi, pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja, varstvo nekaterih kategorij delavcev, uveljavljanje in varstvo pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja ter delovanje in varstvo sindikalnih zaupnikov. ZDR-1 velja od 12.4.2013 dalje. Izračunajte si plačo! [oblacek2 id=1 txt=”Potrebujete zanesljivo” link=’računovodstvo‘] Razvoj kolektivnih pogodb Kolektivne pogodbe kot avtonomen vir delovnega prava so se nadaljuj z branjem…

ZDR-1 v razmerju do kolektivne pogodbe Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Zakonodaja, Zanimivosti, , , ,

Elektronska pošta in druga službena sredstva

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja
elektronska pošta

Elektronska pošta je lahko predmet nadzora na delovnem mestu Elektronska pošta, službeni računalnik in telefon ter druga delovna sredstva zaposlenega so lahko predmet nadzora delodajalca. Delodajalec ima pri tem lastninsko pravico, ki pa je v konfliktu s pravico delavca do zasebnosti. Vsaka oblika nadzora mora biti zato vnaprej utemeljena in transparentno predstavljena zaposlenim v internih aktih podjetja. Izračunajte si plačo!  [oblacek id=1 txt=”Potrebujete ” link=’računovodsko svetovanje?‘] Elektronska pošta – vpogled na podlagi določbe v pogodbi o zaposlitvi Splošna uredba o

Elektronska pošta in druga službena sredstva Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja

Varnost in zdravje pri delu: usposabljanje je obvezno

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja | , , , ,
varnost in zdravje pri delu

Varnost in zdravje pri delu je obveza zaposlovalca po ZVZD-1 Varnost in zdravje pri delu je usposabljanje, ki ga mora v podjetju opraviti katerakoli zaposlena oseba. Delodajalec je dolžan vsem svojim delavcem zagotoviti teoretično in praktično usposabljanje in preverjanje usposobljenosti za varno opravljanje dela. Obveznost usposabljanja za varnost in zdravje pri delu zakonsko uveljavlja Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1). Izračunajte si plačo! Varnost in zdravje pri delu – zdravniški pregled Delodajalec mora za zaposlenega, poleg udeležbe na

Varnost in zdravje pri delu: usposabljanje je obvezno Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja, , , ,

Varovanje osebnih podatkov zaposlenih

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Zakonodaja
varovanje osebnih podatkov

Varovanje osebnih podatkov je aktualna tema vse odkar je 25.5.2018 v veljavo stopila t.i. GDPR Uredba. Delodajalci se štejejo za upravljalce zbirk osebnih podatkov, saj zbirajo, vpisujejo, hranijo in uničujejo osebne podatke delavcev. Delodajalci pa morajo poskrbeti za varovanje osebnih podatkov, tako da imajo ustrezno pravno podlago, ki jim omogoča obdelavo podatkov svojih zaposlenih. Izračunajte si plačo!  [oblacek id=1 txt=”Potrebujete ” link=’računovodsko svetovanje?‘] Pravna podlaga, ki omogoča varovanje osebnih podatkov Za obdelavo osebnih podatkov v okviru delovnih razmerij veljajo splošne

Varovanje osebnih podatkov zaposlenih Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Zakonodaja
Scroll to Top