Data d.o.o., Author at Data d.o.o.

Dodatek za deljeni delovni čas

Data d.o.o. | 15. Septembra 2015 | 2 komentarja | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Računovodstvo | Avtorski članki, dodatek za deljeni delovni čas, dodatek za delo v manj ugodnem delovnem času, dodatek za izmensko delo, kolektivna pogodba, nočno delo, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1

Dodatek za deljeni delovni čas Dodatek za deljeni delovni čas in dodatek za izmensko delo morate delodajalci delavcem zagotoviti le, če vas k temu zavezuje kolektivna pogodba. Zakon teh dodatkov ne predpisuje. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) predvideva dodatke za delo v manj ugodnem času. To le za nočno delo, za nadurno delo, za delo v nedeljo ali na praznike in dela proste dneve po zakonu. A ne določa višine teh dodatkov. Hkrati ne določa niti vsebine in ne višine nadaljuj z branjem…

Dodatek za deljeni delovni čas Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, RačunovodstvoAvtorski članki, dodatek za deljeni delovni čas, dodatek za delo v manj ugodnem delovnem času, dodatek za izmensko delo, kolektivna pogodba, nočno delo, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1

Nadomestilo za bolniško odsotnost je lahko nižje od minimalne plače

Data d.o.o. | 14. Septembra 2015 | 2 komentarja | Podjetniške novice, Podjetništvo, Računovodstvo | Avtorski članki, bolniška, bolniški stalež, minimalna plača, nadomestilo za bolniško

Delavec, ki je iz dela odsoten zaradi bolezni, lahko dobi izplačano neto nadomestilo plače, ki je nižja od minimalne plače, vendar pa mu mora delodajalec prispevke obračunati od minimalne osnove. Od 1. januarja 2015 znaša minimalna osnova za obračun prispevkov 800,93 evrov. Pravico do nadomestila plače med začasno zadržanostjo od dela, torej do nadomestila za bolniško odsotnost, imajo vsi zaposleni, samozaposleni, kmetje, vrhunski športniki in šahisti, pod določenimi pogoji pa tudi brezposelni. O pravici do nadomestila plače med začasno zadržanostjo

Nadomestilo za bolniško odsotnost je lahko nižje od minimalne plače Read More »

Podjetniške novice, Podjetništvo, RačunovodstvoAvtorski članki, bolniška, bolniški stalež, minimalna plača, nadomestilo za bolniško

Najemodajalec in prodajalec nepremičnine morata poročati Gursu za ETN

Data d.o.o. | 14. Septembra 2015 | Leave a Comment | Gospodarstvo, Podjetniške novice, Podjetništvo | Avtorski članki, davek na dodano vrednost, ETN, evidenca trga nepremičnin, poročanje o oddaji nepremičnine, prodaja nepremičnine, prodajalec nepremičnine, sklenitev najemne pogodbe

Podjetniki morajo do 15. v naslednjem mesecu po sklenitvi ali spremembi najemne pogodbe ali prodaji nepremičnine z obračunom davka na dodano vrednost o tem poročati Geodetki upravi RS, ki vodi Evidenco trga nepremičnin (ETN). Za avgust 2015 morajo to storiti do jutri. Zavezanci za poročanje o najemu so lastniki nepremičnin – najemodajalci, upravljavci stavb v lasti države, ki se oddajajo v najem, in upravniki večstanovanjskih stavb, ki dajejo v najem skupno etažno lastnino. Najemodajalci morajo poročati o vsaki oddaji nepremičnine,

Najemodajalec in prodajalec nepremičnine morata poročati Gursu za ETN Read More »

Gospodarstvo, Podjetniške novice, PodjetništvoAvtorski članki, davek na dodano vrednost, ETN, evidenca trga nepremičnin, poročanje o oddaji nepremičnine, prodaja nepremičnine, prodajalec nepremičnine, sklenitev najemne pogodbe

Dopolnilno delo – za dodatnih osem ur na teden k drugemu delodajalcu

Data d.o.o. | 11. Septembra 2015 | Leave a Comment | Kadri, Podjetništvo, Zakonodaja | Avtorski članki, dodatno delo, dopolnilno delo, krajše delovno razmerje, polni delovni čas, soglasje delodajalca, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1

Kljub temu, da delavec pri enem delodajalcu že dela 40 ur na teden oziroma ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas, lahko izjemoma sklene pogodbo o zaposlitvi še za dodatnih osem ur na teden z drugim delodajalcem. Izjemo oziroma tovrstno dopolnilno delo, kot ga je poimenoval zakonodajalec, določa 147. člen Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Drugo, krajše delovno razmerje z drugim delodajalcem, lahko delavec sklene le s soglasjem delodajalca, s katerim ima že sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za

Dopolnilno delo – za dodatnih osem ur na teden k drugemu delodajalcu Read More »

Kadri, Podjetništvo, ZakonodajaAvtorski članki, dodatno delo, dopolnilno delo, krajše delovno razmerje, polni delovni čas, soglasje delodajalca, zakon o delovnih razmerjih, ZDR-1