Višine denarnih nadomestil za bolniško odsotnost od dela iz sredstev obveznega zdravstvenega zavarovanja glede na razlog odsotnosti?
[seminar id=”70680″ txt=”Usposabljanje iz varstva pri delu je za vse delodajalce zakonska obveza! Za s. p., ki ne zaposluje, pa zakonsko to sicer obveza, vendar pa se kljub temu toplo priporoča!”]
Pravico do nadomestila plače med začasno zadržanostjo od dela iz sredstev obveznega zdravstvenega zavarovanja imajo zavarovanci, ki so v delovnem razmerju, osebe, ki samostojno opravljajo gospodarsko ali poklicno dejavnost, družbeniki osebnih družb, družbeniki družb z omejeno odgovornostjo in ustanovitelji zavodov, če so družbeniki družb oziroma ustanovitelji zavodov poslovodne osebe, ki opravljajo poslovodno funkcijo kot edini ali glavni poklic, vrhunski športniki in vrhunski šahisti, rejniki ter kmetje, če so za to pravico zavarovani, pod določenimi pogoji pa tudi brezposelne osebe.
Višine denarnih nadomestil za bolniško odsotnost
Višina nadomestila plače je odvisna od osnove za nadomestilo, razloga in trajanja začasne zadržanosti od dela ter načina določitve vrednosti.
Osnova za nadomestilo je zavarovančeva povprečna mesečna plača in nadomestila, ki so bila izplačana v koledarskem letu pred letom, v katerem je nastala začasna zadržanost od dela.
[tweet]Kakšne so višine denarnih nadomestil za bolniško odsotnost?[/tweet]
Nadomestilo ne more biti manjše od zajamčene plače in ne višje od plače, ki bi jo zavarovanec dobil, če bi delal, oziroma od osnove, po kateri je v času zadržanosti od dela zavarovan. Pisali smo tudi o tem, da je nadomestilo za bolniško odsotnost lahko nižje od minimalne plače.
Tabela o razlogih za zadržanost od dela in odmernih odstotkih
| Šifra razloga |
Naziv razloga zadržanosti |
Odstotek osnove do 90 koledarskih dni zadržanosti v breme ZZZS |
Odstotek osnove nad 90 koledarskih dni zadržanosti v breme ZZZS |
|---|---|---|---|
| 01 | BOLEZEN | 80 % | 90 % |
| 02 | POŠKODBA IZVEN DELA | 70 % | 80 % |
| 03 | POKLICNA BOLEZEN | 100 % | 100 % |
| 04 | POŠKODBA PRI DELU | 100 % | 100 % |
| 05 | POŠKODBA PO TRETJI OSEBI IZVEN DELA | 70 % | 80 % |
| 06 | NEGA | 80 % | 80 % |
| 07 | TRANSPLANTACIJA | 90 % | 100 % |
| 08 | IZOLACIJA | 90 % | 100 % |
| 09 | SPREMSTVO | 70 % | 80 % |
| 10 | USPOSABLJANJE ZA REHABILITACIJO OTROKA |
80 % | 80 % |
| 11 | POŠKODBA, NASTALA PRI AKTIVNOSTIH IZ 18.ČLENA ZAKONA |
100 % | 100 % |
| 12 | DAROVANJE KRVI | 100 % | – |
Če vas zanima postopek uveljavljanja pravice do nadomestila plače med začasno zadržanostjo od dela, kliknite tu, če vas zanima pa Postopek ugotavljanja začasne zadržanosti od dela, pa kliknite tukaj.
[wpsr_facebook]