ZDR-1

Obvestilo o odmeri letnega dopusta – ga (še) niste prejeli?

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , , ,
obvestilo o odmeri letnega dopusta

Do 31. marca so morali delodajalci svoje delavce pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Obvestilo o odmeri letnega dopusta je namenjeno temu, da so delavci pravočasno seznanjeni s tem, koliko dni dopusta jim pripada. >>> Ustanovitev podjetja je na VEM točki DATA povsem preprosta! Pred tem pa preverite, kakšne sploh so prednosti samozaposlitve. [izobrazevanje type=”samozaposlitev”] Delodajalec ni odmeril dopusta, kaj lahko stori delavec? Delodajalec je dolžan, v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1), do 31. marca delavcem izdati obvestilo nadaljuj z branjem…

Obvestilo o odmeri letnega dopusta – ga (še) niste prejeli? Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , , ,

Regres 2018: Kdaj in v kakšni višini mora biti izplačan?

| | 62 komentarjev | Finance, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja | , , ,
regres 2018

Regres 2018 bo znašal najmanj 842,79 evra bruto. Neto znesek je odvisen od dohodninskega razreda zaposlenega. Regres pripada vsakemu delavcu, ki mu pripada pravica do letnega dopusta. Delodajalci morajo regres 2018 svojim zaposlenim izplačati vključno do 30. junija. >>> Imate zanimiv hobi ali pa dobro idejo? Kako lahko z njim/njo dodatno zaslužite, izveste na našem brezplačnem izobraževanju Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo. [izobrazevanje type=”hobi-ideja”] Minimalna višina regresa Višina regresa je zakonsko določena. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) namreč predpisuje najnižji

Regres 2018: Kdaj in v kakšni višini mora biti izplačan? Read More »

Finance, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , ,

Starši imajo pravico do krajšega delovnega časa

| | Leave a Comment | Finance, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja | , , , ,
starši

Starši imajo možnost delati krajši delovni čas od polnega. V tem primeru so glede pravic in obveznosti iz delovnega razmerja, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), v veliki meri izenačeni z delavci, ki delajo polni delovni čas. Jim pa delodajalec ne sme naložiti dela preko polnega delovnega časa, niti neenakomerno razporediti ali začasno prerazporediti delovnega časa. >>> Ne spreglejte novosti na področju starševskega varstva in družinskih prejemkov! [izobrazevanje type=”hobi-ideja”] Krajši delovni čas zaradi starševstva Krajši delovni čas zaradi

Starši imajo pravico do krajšega delovnega časa Read More »

Finance, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , , ,

Neizplačilo plač – FURS ga po novem sankcionira

| | 4 komentarji | Finance, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja | , , , , , ,
neizplačilo plač

Če delodajalec REK obrazca ne predloži, ker ne izplača plače, ga bo Finančna uprava RS (Furs) sankcionirala skladno z novo določbo Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2). Neizplačilo plač bo delodajalce lahko stalo od 450 do 20.000 evrov. >>> Kaj sploh so REK obrazci in na kaj morate biti delodajalci pri njih pozorni, razlagamo na Abecedi poslovanja. Vse začetne informacije o zaposlovanju novih sodelavcev pa podjetniki lahko dobite tudi na brezplačnem izobraževanju Podjetnik sem – kaj pa zdaj?. [izobrazevanje type=”podjetnik-sem”] FURS ima

Neizplačilo plač – FURS ga po novem sankcionira Read More »

Finance, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , , , , ,
Scroll to Top