ZDR-1

Sprememba pogodbe o zaposlitvi – na VEM točki DATA!

| | Leave a Comment | Finance, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja | , , ,
Sprememba pogodbe o zaposlitvi – na VEM točki DATA!

Sprememba pogodbe o zaposlitvi iz določenega v nedoločen čas je opredeljena v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Pri obeh oblikah zaposlitve imata pogodbeni stranki enake pravice in obveznosti (npr. letni dopust, minimalna plača, regres). [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Ali vam delodajalec ponuja v podpis novo pogodbo o zaposlitvi in niste prepričani, da vsebuje vse potrebne podatke? Ali je vaša trenutna pogodba o zaposlitvi v skladu z veljavno zakonodajo? Za nasvet s področja delovnega prava, se obrnite na naše pravne strokovnjake! Informativni izračun plače nadaljuj z branjem…

Sprememba pogodbe o zaposlitvi – na VEM točki DATA! Read More »

Finance, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, , ,

Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., Zakonodaja | , , , , , , , ,
Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi

Poskusno delo se v pogodbi o zaposlitvi pogosto določi z določenim namenom. Ob sklepanju pogodbe o zaposlitvi niti delavec niti delodajalec namreč ne moreta biti prepričana, da bo delavcu delo ustrezalo oziroma da bo delodajalec zadovoljen s strokovnostjo, znanjem in usposobljenostjo delavca za opravljanje dela za katerega je  pogodba sklenjena. Poskusno delo se lahko tudi podaljša. [izobrazevanje type=”skupinsko-svetovanje”] V takšnih primerih je priporočljivo, da se delodajalec in delavec s pogodbo o zaposlitvi dogovorita za določeno obdobje poskusnega dela. Še posebej

Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., Zakonodaja, , , , , , , ,

Prikrito delovno razmerje – visoke kazni za kršitelje

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja | , , , , , ,
Prikrito delovno razmerje - visoke kazni za kršitelje

Prikrito delovno razmerje – gre za izigravanje zakonodaje za katero so predvidene visoke kazni! Prikrito delovno razmerje je eno izmed najpogostejših kršitev delovnopravne zakonodaje. Gre za izigravanje zakonodaje. Za takšno izigravanje pa so predpisane visoke kazni. Globa lahko znaša od 3.000,00 EUR, pa vse do 20.000,00 EUR. Informativni izračun plače Se tudi vi morebiti sprašujete ali bi morali zunanjega sodelavca, ki za vas dela preko s.p. dejansko zaposliti? Pravniki DATA bodo pregledali pogodbe o sodelovanju in dejansko stanje ter vam pojasnili,

Prikrito delovno razmerje – visoke kazni za kršitelje Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja, , , , , ,

Bonitete – kaj lahko kot delodajalec ponudite zaposlenim?

| | Leave a Comment | Davki, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja | , , , ,
Bonitete - kaj lahko kot delodajalec ponudite zaposlenim?

Bonitete – tako kot denarne ali naravne ugodnosti Bonitete delodajalca predstavljajo vse možne oblike denarnih ali naravnih ugodnosti. Takrat, ko se sprašujemo kaj natančno lahko delodajalec ponuja zaposlenim in/ali njegovim družinskim članom, imamo v mislih proizvode in storitve. Dobrine, ki niso merjene v denarju, marveč v naravi, je seveda težje vrednotiti. Informativni izračun plače Kako se določa vrednost bonitet? [oblacek id=6 txt=”Delodajalci, potrebujete pomoč pri urejanju delovno-pravnih razmerij?” link=’Pošljite povpraševanje!‘] Vrednosti bonitete se določajo na podlagi primerljive cene, katera je

Bonitete – kaj lahko kot delodajalec ponudite zaposlenim? Read More »

Davki, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, , , ,
Scroll to Top