skrajšan delovni čas

Subvencioniranje skrajšanega delovnega časa do 30. 6. 2021

Subvencioniranje skrajšanega delovnega časa do 30. 6. 2021

Subvencioniranje skrajšanega delovnega časa Subvencioniranje skrajšanega delovnega časa kot ukrep državne pomoči se na podlagi sprejetega Zakona o interventnih ukrepih za omilitev posledic drugega vala epidemije Covid-19 podaljšuje vse do 30. 6. 2021. Državni zbor je namreč potrdil šesti interventni zakon (PKP6), ki bo začel veljati z objavo v Uradnem listu. Na kaj morate biti pozorni kot delodajalec, ki zaprosi za subvencioniranje skrajšanega delovnega časa? Ali je ta ukrep združljiv z ukrepom čakanja na delo doma? Informativni izračun plače   nadaljuj z branjem…

Subvencioniranje skrajšanega delovnega časa do 30. 6. 2021 Read More »

Finance, Gospodarstvo, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , , ,

Razporeditev skrajšanega delovnega časa – kaj določa protikoronska zakonodaja?

Razporeditev skrajšanega delovnega časa

Razporeditev skrajšanega delovnega časa je eden izmed obveznih sestavin pisne odredbe o skrajšanem polnem delovnem času. Kakšno je pravno stališče glede razumevanja sestavine »Razporeditev skrajšanega delovnega časa«? Ali je možno neenakomerno razporediti delovni čas? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Razmišljate, da bi zaposlenim odredili skrajšani delovni čas, pa se vam »zatika« pri sestavini »Razporeditev skrajšanega delovnega časa«? Potem berete na pravem mestu, saj se lahko o tem posvetujete s pravnim strokovnjakom. Pišite nam na data@data.si ali nas pokličite na 01 6001

Razporeditev skrajšanega delovnega časa – kaj določa protikoronska zakonodaja? Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Priljubljene objave, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja, Zanimivosti, , , , ,

Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa

Obveznosti delodajalca

Obveznosti delodajalca v primeru subvencioniranja skrajšanega delovnega časa – od A do Ž Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa – ali jih poznate? Na kaj mora biti pozoren delodajalec, ki zaprosi za subvencioniranje skrajšanega delovnega časa? Ali delodajalec delavcem, za katere pridobi subvencijo zaradi skrajšanega delovnega časa,  lahko odredi nadurno delo? Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa so jasne in jih je potrebno dosledno upoštevati, sicer boste morali vrniti celotna sredstva z zamudnimi obrestmi. Izračunajte si plačo! Subvencije,

Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Računovodstvo, Svetovanja, Zakonodaja, , , ,

Krajši delovnik prinaša zaplete v primeru nege otroka

Krajši delovnik prinaša zaplete v primeru nege otroka

Krajši delovnik je pravica zaposlenih in samozaposlenih. V tem primeru država krije razliko plačila prispevkov za socialno varnost do polnega delovnega časa. Kaj pa, ko vam zboli otrok? Veste za koliko ur vam pripada nega? Se po končanem starševskem dopustu vračate na delo in razmišljate o krajšem delovnem času? Kakšna bo Vaša plača? Kako se bo to poznalo pri socialnih transferjih, npr. ceni vrtca? Informativni izračun dohodnine   Krajši delovnik: Kako lahko uveljavljate to pravico? Tako zaposleni kot samozaposleni morajo

Krajši delovnik prinaša zaplete v primeru nege otroka Read More »

Davki, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Računovodstvo, Svetovanja, Zakonodaja, , , , ,
Scroll to Top