prenehanje pogodbe o zaposlitvi

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča je poseben način za prenehanje pogodbe o zaposlitvi, ki ga ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Gre za primere, ko delavec uveljavlja sodno varstvo (poda zahtevek pred sodiščem) zaradi nezakonitosti za prenehanje pogodbe o zaposlitvi, vendar ne želi vrnitve nazaj na delo. Potrebujete pomoč pri sklepanju pogodbe ali pa potrebujete nasvet s področja delovnega prava? Obrnite na naše pravne strokovnjake. Informativni izračun plače Sodišče torej ugotavlja, ali je prenehanje pogodbe o zaposlitvi nadaljuj z branjem…

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti, ,

Kdaj je delodajalec dolžan delavcu izplačati odpravnino?

izplačati odpravnino

Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan delavcu izplačati odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo. [seminar id=”75341″ txt=”Delodajalci, poznate vso gospodarsko zakonodajo, ki jo morate upoštevati, da vam za vrat ne stopi inšpekcija?”] Ko je treba izplačati odpravnino … … Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da delavcu pripada

Kdaj je delodajalec dolžan delavcu izplačati odpravnino? Read More »

Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetništvo, Zakonodaja, , , , , ,
Scroll to Top