odpoved

Neutemeljeni odpovedni razlogi in varstvo delavcev

| | Leave a Comment | Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja | , , , ,
Neutemeljeni odpovedni razlogi in varstvo delavcev

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 90. členu našteva okoliščine, ki v nobenem primeru ne morejo biti utemeljeni razlogi za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi. To so t.i. absolutno neutemeljeni odpovedni razlogi. Vendar pa to še ne pomeni, da so vsi drugi razlogi, ki niso taksativno našteti v tem členu, utemeljeni. Namreč odpoved delovnega razmerja mora biti vedno utemeljena. Delodajalec mora v odpovedi pogodbe o zaposlitvi pisno obrazložiti dejanski razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi. Rezervirajte si termin za pravno svetovanje nadaljuj z branjem…

Neutemeljeni odpovedni razlogi in varstvo delavcev Read More »

Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja, , , ,

Vročanje odpovedi pogodbe o zaposlitvi

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti | , , ,
Vročanje odpovedi pogodbe o zaposlitvi

Za vročanje odpovedi pogodbe o zaposlitvi veljajo posebna pravila, določena v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delodajalci se lahko zaradi različnih razlogov odločijo, da bodo enemu ali več delavcem odpovedali pogodbo o zaposlitvi. Pogodbo je mogoče odpovedati redno ali izredno. Katera vrsta odpovedi je potrebna, je seveda odvisno od okoliščin posameznega primera. V vsakem primeru pa je potrebno paziti, da bo odpoved delavcu vročena na pravilen in zakonit način. Informativni izračun dohodnine Način vročanja odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani

Vročanje odpovedi pogodbe o zaposlitvi Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti, , ,

Odpovedi delovnega razmerja s strani delodajalca

| | 4 komentarji | Kadri, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja | , , , ,
odpovedi delovnega razmerja s strani delodajalca

Odpovedi delovnega razmerja so tako redne,  kot izredne Odpovedi delovnega razmerja so pravni institut, s katerim lahko ena pogodbena stranka (delodajalec ali delavec) neodvisno od volje druge stranke doseže prenehanje pogodbe o zaposlitvi in s tem tudi prenehanje delovnega razmerja. Informativni izračun plače Postopke odpovedi delovnega razmerja opredeljuje Zakon o delovnih razmerjih. Čeprav lahko pogodbo o zaposlitvi odpove tudi delavec, bomo v nadaljevanju predstavili, iz katerih razlogov lahko pogodbo o zaposlitvi odpove delodajalec. Delodajalec lahko poda redno oziroma izredno odpoved

Odpovedi delovnega razmerja s strani delodajalca Read More »

Kadri, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, , , ,

Pravni nasveti so za podjetje zlata vredni

| | Leave a Comment | Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja | , , , , , , , , ,
pravni nasveti

Pravni nasveti so vse prepogosto premalo cenjeni oziroma se njihovega pomena zavedamo šele, ko se kaj zalomi. In zalomi se lahko marsikje, posebno v podjetju. Nadaljujemo s predstavitvijo primerov, ko so lahko strokovni pravni nasveti za podjetje usodnega pomena. V prejšnjem prispevku smo pisali predvsem o primerih, ko dober pravnik novopečenemu podjetniku postavi podjetje na trde temelje. Pomemben del pravnega svetovanja – poleg področja obligacijskega in gospodarskega prava – je tudi delovno pravo. Pravno svetovanje za novo podjetje je storitev,

Pravni nasveti so za podjetje zlata vredni Read More »

Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, , , , , , , , ,
Scroll to Top