Odpoved pogodbe noseči delavki dopustna – a le v določenih primerih!
Odpoved pogodbe noseči delavki – nosečnost kot razlog za odpoved Odpoved pogodbe noseči delavki je prepovedana. Nosečnost ne sme biti
Odpoved iz razloga nesposobnosti
Odpoved iz razloga nesposobnosti delavcu je možna pod predpostavkami, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Za takšno odpoved
Varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi – katere so varovane kategorije delavcev?
Varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi – Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) taksativno določa kategorije delavcev, ki uživajo posebno varstvo.
Odpoved pogodbe o zaposlitvi invalidu
Odpoved pogodbe o zaposlitvi invalidu terja posebno previdnost delodajalcev. Pred nekaj dnevi smo na našem blogu že pisali o načinih
Kdaj je delodajalec dolžan delavcu izplačati odpravnino?
Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan delavcu izplačati odpravnino. Osnova za
Razlogi za odpoved pogodbe lahko prinesejo tudi skok v podjetništvo
Če vam delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi, to še ne pomeni konca sveta. Ker vemo, da vsaka kriza
Zaposlitev delavca za sezonsko delo
Če je vaša dejavnost naravnana tako, da občasno potrebujete pomoč za sezonsko delo, lahko novega delavca zaposlite prek pogodbe o