nočno delo

Dodatki za posebne pogoje dela

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , ,
dodatki za posebne pogoje dela

Dodatki za posebne pogoje dela po ZDR-1 Dodatki za posebne pogoje dela so lahko sestavni del plače. Plačo lahko razdelimo na osnovno plačo, del plače za delovno uspešnost, del plače za poslovno uspešnost, če je le-ta dogovorjena ter nekatere dodatke. Kateri  so dodatki za posebne pogoje dela oziroma kateri so posebni pogoji dela? Kakšna je višina teh dodatkov? Informativni izračun plače Dodatki za posebne pogoje dela so določeni v zakonu [oblacek id=6 txt=”Delodajalci, potrebujete pomoč pri urejanju delovno-pravnih razmerij?” link=’Pošljite nadaljuj z branjem…

Dodatki za posebne pogoje dela Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , ,

Dodatek za nočno delo

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Računovodstvo, Svetovanja, Zakonodaja | , , , , ,
Dodatek za nočno delo

Ali je dodatek za nočno delo enak za vse? Dodatek za nočno delo pripada delavcu, ki dela ponoči. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) navaja več vrst dodatkov: dodatek za nedeljsko delo, dodatek za nočno delo, dodatek za nadurno delo,  dodatek za delo na praznik. Predvsem določene storitvene dejavnosti ne morejo delovati brez nočnega dela. To so na primer zdravstvo, promet, nekatere proizvodne dejavnosti, pekarne, ipd. Informativni izračun plače Ste tudi vi razporejeni v nočno izmeno? Preverite, kakšne pravice vam pripadajo, kakšna bo

Dodatek za nočno delo Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Računovodstvo, Svetovanja, Zakonodaja, , , , ,

Delo ponoči in zaposleni – kakšne so pravice takšnega delavca?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Svetovanja, Zakonodaja | , , , ,
Razporeditev delavca na delo ponoči – kakšne so pravice takšnega delavca

Delo ponoči v nekaterih dejavnostih Delo ponoči oz. nočno delo je oblika organizacije delovnega časa.  Določene storitvene dejavnosti ne morejo delovati brez nočnega dela. To so na primer zdravstvo, promet, nekatere proizvodne dejavnosti, pekarne, ipd. Informativni izračun plače Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) ureja področje za delo ponoči. Čas, ki se šteje za delo ponoči, je čas med 23. in 6. uro naslednjega dne. Ena ali več ur, opravljenih v tem času, se šteje za delo ponoči. In sicer slednje velja

Delo ponoči in zaposleni – kakšne so pravice takšnega delavca? Read More »

Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Svetovanja, Zakonodaja, , , ,

Nedeljsko delo in delo na praznike se izključujeta

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , , ,
nedeljsko delo

Nedeljsko delo in delo na praznike se izključujeta Nedeljsko delo in delo na praznike se izključujeta –  delavcu za delo v posebnih pogojih, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa, pripadajo različni dodatki. Opredeljuje jih Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), medtem ko je njihova višina določena s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti. Poleg dodatka za nedeljsko delo in delo na praznike, delavcu pripadata tudi dodatka za nadurno in nočno delo. [seminar id=”70696″ txt=”Vse informacije o poslovanju vašega podjetja na enem mestu!”]

Nedeljsko delo in delo na praznike se izključujeta Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , , ,
Scroll to Top