Nočno delo – kdaj gre za nočno delo? Kakšne so pravice delavcev?
Nočno delo je v nekaterih storitvenih dejavnostih neizbežno. Kdaj gre za nočno delo? Kakšne so pravice delavcev, ki opravljajo nočno
Delavci, ki delajo ponoči – kakšne so pravice in omejitve?
Delavci, ki delajo ponoči Delavci, ki delajo ponoči imajo zakonsko določene nekatere pravice. Te opredeljuje ZDR-1. Kaj se sploh šteje
Delo med nosečnostjo v nočni izmeni – ali ga lahko nosečnica zavrne?
Delo med nosečnost ne sme biti razlog za maj ugodno obravnavanje delavcev, sicer bi se to štelo za diskriminacijo. Delavci
Mladoletni delavci se pri nas lahko zaposlijo!
Mladoletni delavci lahko pri nas veljavno sklenejo pogodbo o zaposlitvi. Redno delo mladoletnikov v slovenski zakonodaji tako ni prepovedano. Vendar
Dodatki za posebne pogoje dela
Dodatki za posebne pogoje dela po ZDR-1 Dodatki za posebne pogoje dela so lahko sestavni del plače. Plačo lahko razdelimo
Dodatek za nočno delo
Ali je dodatek za nočno delo enak za vse? Dodatek za nočno delo pripada delavcu, ki dela ponoči. Zakon o delovnih
Delo ponoči in zaposleni – kakšne so pravice takšnega delavca?
Delo ponoči v nekaterih dejavnostih Delo ponoči oz. nočno delo je oblika organizacije delovnega časa. Določene storitvene dejavnosti ne morejo
Nedeljsko delo in delo na praznike se izključujeta
Nedeljsko delo in delo na praznike se izključujeta Nedeljsko delo in delo na praznike se izključujeta – delavcu za delo
Dodatek za deljeni delovni čas
Dodatek za deljeni delovni čas Dodatek za deljeni delovni čas in dodatek za izmensko delo morate delodajalci delavcem zagotoviti le,