letni dopust

Zdrava prehrana tudi na delovnem mestu

| | Leave a Comment | Podjetniške novice, Podjetništvo, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p. | , , , , , ,
zdrava prehrana

V sodobnem tempu vse preradi pozabimo, da je zdrava prehrana eden temeljnih pogojev za ohranjanje zdravja telesa in duha. Ker večina navadnih smrtnikov na delovnem mestu preživi vsaj tretjino dneva, v službi ne smemo pozabiti na zdravo malico. Najbolje je, da poleg daljšega odmora za kosilo med službo zaužijete tudi nekaj zdravih prigrizkov. Nekaj idej s področja zdrava prehrana: paprika ali korenček, narezana na majhne koščke, sadje, jogurt ali smoothie.  Odlična ideja so tudi oreščki, ki jih lahko shranimo kar v predal pisalne mize. nadaljuj z branjem…

Zdrava prehrana tudi na delovnem mestu Read More »

Podjetniške novice, Podjetništvo, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., , , , , ,

Obvestilo o odmeri letnega dopusta – ga (še) niste prejeli?

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , , ,
obvestilo o odmeri letnega dopusta

Do 31. marca so morali delodajalci svoje delavce pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Obvestilo o odmeri letnega dopusta je namenjeno temu, da so delavci pravočasno seznanjeni s tem, koliko dni dopusta jim pripada. >>> Ustanovitev podjetja je na VEM točki DATA povsem preprosta! Pred tem pa preverite, kakšne sploh so prednosti samozaposlitve. [izobrazevanje type=”samozaposlitev”] Delodajalec ni odmeril dopusta, kaj lahko stori delavec? Delodajalec je dolžan, v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1), do 31. marca delavcem izdati obvestilo

Obvestilo o odmeri letnega dopusta – ga (še) niste prejeli? Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , , ,

Koriščenje dopusta: Koliko dni se lahko prenese v naslednje leto?

| | 2 komentarja | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja | , , , , , ,
koriščenje dopusta

Pravico do letnega dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Določeno število dni dopusta se lahko prenese tudi v naslednje koledarsko leto, in sicer z možnostjo izrabe do 30. junija oziroma do 31. decembra. Kakšna so torej pravila za koriščenje dopusta? [izobrazevanje type=”samozaposlitev”] Samozaposleni si svoje obveznosti in dela proste dneve lahko razporejajo bolj svobodno. Katere so še druge prednosti samozaposlitve, izveste na brezplačnem izobraževanju Prednosti in slabosti samozaposlitve. Dobili boste tudi osnovne informacije o tem, kako poteka registracija podjetja

Koriščenje dopusta: Koliko dni se lahko prenese v naslednje leto? Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , , , , ,

Nakazilo regresa, če se delavec zaposli po 1. juliju

| | 29 komentarjev | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , , ,
nakazilo regresa

Če še niste nakazali regresa za leto 2017, ste kot delodajalec, razen izjemoma, v prekršku. Skrajni rok za nakazilo regresa je bil namreč 1. november. [seminar id=”70677″ txt=”Hobiji vam lahko prinesejo dodaten zaslužek!”] Želite dodatno zaslužiti? Možnosti za to je dovolj! Lahko pomagate na domu, lahko služite preko interneta, lahko pa v posel spremenite svoje hobije. Kako? To vam povemo na izobraževanju Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo. Prijava na izobraževanje Nakazilo regresa najkasneje 1. novembra Osnovno pravilo, ki ga določa

Nakazilo regresa, če se delavec zaposli po 1. juliju Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , , ,
Scroll to Top