krajši delovni čas Archives

Krajši delovni čas in malica: tudi ta bo krajša

Data d.o.o. | 26. Septembra 2018 | 8 komentarjev | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Zakonodaja | Avtorski članki, krajši delovni čas, malica, starši

Krajši delovni čas in malica – to vprašanje nam pogosto zastavljajo mladi starši. Zakonodaja omogoča zaposlitev za krajši delovni čas za starše. Krajši delovni čas in malica, da vam to pripada mora delovni čas obsegati najmanj polovično tedensko delovno obveznost (lahko pa tudi več). To pravico starš pridobi pri svojem delodajalcu. To pomeni, da lahko svojo tedensko delovno obveznost zmanjša največ za polovico in ohrani večino pravic delavcev, ki delajo polni delovni čas. Krajši delovni čas in malica – tudi za nadaljuj z branjem…

Krajši delovni čas in malica: tudi ta bo krajša Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, ZakonodajaAvtorski članki, krajši delovni čas, malica, starši

Zaposlitev za polovični delovni čas za starše

Data d.o.o. | 31. avgusta 2018 | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja | aneks k pogodbi o zaposlitvi, Avtorski članki, krajši delovni čas, letni dopust, pogodba o zaposlitvi, pravilnik o letnem dopustu, zakon o delovnih razmerjih, Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih, zaposlitev za polovični delovni čas

Zaposlitev za polovični delovni čas za starše bo z začetkom šolskega leta spet aktualna. Zaposlitev za polovični delovni čas za starše omogoča zakonodaja. Krajši delovni čas mora obsegati najmanj polovično tedensko delovno obveznost (lahko pa tudi več). To pravico starš pridobi pri svojem delodajalcu. To pomeni, da lahko svojo tedensko delovno obveznost zmanjša največ za polovico in ohrani večino pravic delavcev, ki delajo polni delovni čas. Delodajalec mu mora v pogodbo o zaposlitvi zapisati določbo o opravljanju dela s krajšim

Zaposlitev za polovični delovni čas za starše Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodajaaneks k pogodbi o zaposlitvi, Avtorski članki, krajši delovni čas, letni dopust, pogodba o zaposlitvi, pravilnik o letnem dopustu, zakon o delovnih razmerjih, Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih, zaposlitev za polovični delovni čas

Krajši delovni teden – večja storilnost

Data d.o.o. | 24. Julija 2018 | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., Zanimivosti | Avtorski članki, krajši delovni čas, pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas, štiridnevni delovni teden, storilnost, uravnoteženostjo med poklicnim in zasebnim življenjem

Krajši delovni teden za isto plačilo je verjetno ideja, ki bi jo podprla večina zaposlenih Krajši delovni teden je dobra ideja, zdaj potrjuje dejanski primer iz prakse. Novozelandska družba za upravljanje premoženja Perpetual Guardian, ki upravlja oziroma nadzira za več kot sto milijard dolarjev premoženja, bo po uspešno izvedenem preizkusnem obdobju prešla na štiridnevni delovni teden. Kot so pojasnili, se je s skrajšanjem delovnega tedna povečala produktivnost zaposlenih, izpostavljenost stresu pa zmanjšala. V Sloveniji lahko za krajši delovni teden (najmanj

Krajši delovni teden – večja storilnost Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., ZanimivostiAvtorski članki, krajši delovni čas, pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas, štiridnevni delovni teden, storilnost, uravnoteženostjo med poklicnim in zasebnim življenjem

Delo preko polnega delovnega časa v pogodbi o zaposlitvi

Data d.o.o. | 12. Septembra 2017 | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | Avtorski članki, delo preko polnega delovnega časa, krajši delovni čas, nadure, nadurno delo, zakon o delovnih razmerjih

Delo preko polnega delovnega časa oziroma nadurno delo mora biti opredeljeno v pogodbi o zaposlitvi. Torej, če delodajalec želi, da bo delavec opravljal nadure, mora to možnost zapisati v pogodbo o zaposlitvi. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) sicer določa, da mora delavec na zahtevo delodajalca opravljati delo preko polnega delovnega časa v primerih izjemoma povečanega obsega dela, če je to potrebno za nadaljevanje delovnega ali proizvodnega procesa, da bi se preprečila škoda, poškodbe ali okvara, za varnost ljudi ter v drugih

Delo preko polnega delovnega časa v pogodbi o zaposlitvi Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, ZakonodajaAvtorski članki, delo preko polnega delovnega časa, krajši delovni čas, nadure, nadurno delo, zakon o delovnih razmerjih