krajši delovni čas zaradi starševstva

Očetovski dopust oz. starševski dopust – obetajo se spremembe!?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , ,
očetovski dopust

Očetovski dopust oz. starševski dopust Očetovski dopust oz. starševski dopust bosta najverjetneje doživela spremembe. Predlagalo jih je ministrstvo za delo. Kakšne spremembe se obetajo? V našem podjetju imamo med drugim tudi odlične pravne svetovalce. Še posebej so specializirani na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. V kolikor bi potrebovali pravno svetovanje, se lahko naročite na termin strokovnega svetovanja na 01/600-1530 ali pa nam pošljete povpraševanje prek spletnega obrazca! Ustanovite s.p. ali d.o.o. na Dati! Pokličite 01/600-1530! V javni razpravi predlog nadaljuj z branjem…

Očetovski dopust oz. starševski dopust – obetajo se spremembe!? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , ,

Krajši delovni čas zaradi starševstva

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti | , , ,
kajši delovni čas zaradi starševstva

Krajši delovni čas zaradi starševstva, opažamo, da je nepoznavanje zakonodaje s strani delodajalcev in delavcev glede tega področja še vedno veliko. V naši pravni službi prejemamo vse več vprašanj o krajšem delovnem času zaradi starševstva. Vse več staršev se namreč odloča za krajši delovni čas. Informativni izračun dohodnine Krajši delovni čas zaradi starševstva Pravico do dela s krajšim delovnim časom od polnega staršem zagotavlja Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih. Pravico do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva

Krajši delovni čas zaradi starševstva Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti, , ,

Starši imajo pravico do krajšega delovnega časa

| | Leave a Comment | Finance, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja | , , , ,
starši

Starši imajo možnost delati krajši delovni čas od polnega. V tem primeru so glede pravic in obveznosti iz delovnega razmerja, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), v veliki meri izenačeni z delavci, ki delajo polni delovni čas. Jim pa delodajalec ne sme naložiti dela preko polnega delovnega časa, niti neenakomerno razporediti ali začasno prerazporediti delovnega časa. >>> Ne spreglejte novosti na področju starševskega varstva in družinskih prejemkov! [izobrazevanje type=”hobi-ideja”] Krajši delovni čas zaradi starševstva Krajši delovni čas zaradi

Starši imajo pravico do krajšega delovnega časa Read More »

Finance, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , , ,
Scroll to Top