Zaživel je portal za napotene delavce. Ti so v okviru sodelovanja več pristojnih državnih institucij dobili spletni portal, ki nudi vse informacije na enem mestu. Fenomen napotovanja delavcev reflektira napetosti med socialnimi in ekonomskimi interesi znotraj EU. Se temu obeta konec?
[seminar id=”75341″ txt=”Da se med zakoni delovnega prava ne bi izgubljali, smo za vas naredili natančen in ažuren pregled vse najpomembnejše zakonodaje za vaše poslovanje!”]
Portal za napotene delavce – vse na enem mestu!
Napotenidelavci. si
je nacionalna spletna informacijska platforma, ki je namenjena delodajalcem, delavcem in pristojnim javnim uslužbencem s področja napotitev na delo v okviru opravljanja storitev v državah EU.
Število napotenih delavcev v Slovenijo in iz Slovenije v druge države Evropske unije iz leta v leto narašča. S tem pa narašča tudi število izzivov, ki so povezani z napotitvami. Spletno mesto je oblikovano tako, da bo najučinkoviteje informiralo, izobraževalo in ozaveščalo različne deležnike na področju napotitev na delo v okviru opravljanja storitev. Zbrane informacije nudijo tudi povezave na izvirne nacionalne ali evropske dokumente, v prihodnje pa bo portal za napotene delavce zaživel tudi angleškem, hrvaškem in nemškem jeziku, obljubljajo na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ).
[tweet]Napoteni delavci so dobili svoj portal z vsemi informacijami na enem mestu![/tweet]
Gre za mednaroden projekt
Portal za napotene delavce www.napotenidelavci.si je rezultat evropskega projekta Posting of Workers: Sharing Experiences, Promoting Best Practices and Improving Access to Information, ki ga koordinira ZRC SAZU, osem drugih institucij iz Slovenije, Hrvaške, Belgije in Nemčije pa sodeluje v vlogi pridruženih institucij. Pristojne institucije in interesna združenja, ki so projekt podprla in sooblikovala, so poleg MDDSZ tudi Tržni inšpektorat RS, kamor se lahko posamezniki obrnete v primeru morebitnih kršitev, Zavod RS za zaposlovanje, Zavod za zdravstveno zavarovanje (ZZZS), upravne enote po državi, Finančna uprava RS (Furs), Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Obrtno podjetniška zbornica Slovenije,Gospodarska zbornica Slovenije in Združenje delodajalcev Slovenije. Projekt sta finančno podprla Evropska komisija in MDDSZ.
Namen je večja koherentnost informacij in boljše sodelovanje
Namen projekta je preko različnih aktivnosti povečati dostopnost, preglednost in koherentnost informacij o napotenih delavcih na delo v okviru opravljanja storitev za različne ciljne skupine (odgovorne javne službe, zaposlovalce in napotene delavce). Nadaljnji namen je izboljšati transnacionalno sodelovanje med nacionalnimi odgovornimi javnimi službami in socialnimi partnerji, ki delajo na področju napotitve delavcev. Predvsem z izmenjavo informacij, seznanjanjem s sistemom IMI in izmenjavo dobrih praks, z namenom ugotavljanja nepravilnosti na tem področju. Namen projekta je tudi izboljšati vedenje o evropskih direktivah in njihovi implementaciji. Projekt bo informiral,promoviral evropske direktive o napotitvi delavcev na delo v okviru opravljanja storitev, vzpostavljal spletne strani o napotitvah delavcev, objavljal strokovni e-priročnik, izvajal raziskave stanja, organiziral strokovna srečanja in obiske pridruženih institucij z namenom izmenjave izkušenj in dobrih praks, izdeloval ekspertna poročila in izobraževanj, da bodo napoteni delavci.
Preberite tudi:
- Napotitev delavcev čez mejo bo urejala in podprla Evropska komisija
- Delodajalci, prihaja finančna podpora za zaposlitev mladega iz tujine
- Napotitev delavcev k nam in v druge države kmalu težja
[seminar id=”70676″ txt=”Preden se resno lotite posla, preverite, če o biznisu veste vse, kar morate!”]
[wpsr_facebook]