Skladiščnik – eden najbolj iskanih poklicev pri delodajalcih
Skladiščnik je poklic, ki je v svetu hitrih sprememb in nenehnega napredka tehnologije izkazuje za enega najbolj iskanih med delodajalci. Skladiščniki igrajo ključno vlogo v logistiki in upravljanju oskrbovalnih verig, kar je še posebej pomembno v času, ko se e-trgovina in spletno nakupovanje hitro širita. Morda razmišljate o odprtju podjetja? Na DATA točki lahko registracijo opravite brezplačno. Za termin registracije nas pokličite na 01/600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračun plače Skladiščnik in njegove ključne naloge Skladiščnik je nadaljuj z branjem…
Atipični davčni zavezanci: kako obračunavate DDV?
Atipični davčni zavezanci, DDV obračunavajo samo od prejetih storitev ali blaga iz tujine, pri poslovanju v Sloveniji pa ga ne obračunavajo. Zavezanec za atipične namene DDV mora podjetje ali podjetnik postati tudi v primeru, če namerava izdajati račune za opravljene storitve ali prodajo blaga strankam/kupcem v druge države članice Evropske unije. Ustanavljate svoje podjetje? Imate vprašanje v zvezi z registracijo podjetja? Imate namen poslovati s tujino? Posvetujte se z našimi podjetniškimi in davčnimi strokovnjaki. Pišite nam na data@data.si ali nas nadaljuj z branjem…
Prednosti samozaposlitve – zakaj odpreti s.p.?
Prednosti samozaposlitve – kakšne so? V članku smo strnili ugotovitve posameznikov, ki so se podali na samostojno podjetniško pot. Ste tudi vi med tistimi, ki razmišljate o odprtju s.p ali d.o.o.? Pri nas postopek registracije podjetja uredite brezplačno. Za rezervacijo termina za postopek registracijo nas kontaktirajte na 01/600 1530 ali nam pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja Možnost, da hobi ali poslovno idejo pretvorite v posel Svetovalci DATA točke se pri svojem delu srečujemo s podjetniki, ki prihajajo na registracijo podjetja nadaljuj z branjem…
Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – v katerih primerih?
Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi je v praksi najpogostejši razlog za prenehanje delovnega razmerja. Podata jo lahko tako delavec kot tudi delodajalec, v pisni obliki. Ne glede na to katera stranka pogodbo odpove, je potrebno spoštovati zakonsko ali pogodbeno določen odpovedni rok, ki ne more biti daljši od 60 dni. Kakšni so razlogi za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi? Poznate katere pravice in obveznosti imata delavec in delodajalec v odpovednem roku? Za svetovanje naših izkušenih pravnih svetovalcev nas pokličite na nadaljuj z branjem…
Pravilnik o nagrajevanju zaposlenih
Pravilnik o nagrajevanju zaposlenih je ključen dokument za vsako podjetje, ki želi vzpostaviti transparentne mehanizme za nagrajevanje svojih delavcev. Ustrezno oblikovan pravilnik ne le spodbuja motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih, temveč prispeva tudi k doseganju poslovnih ciljev podjetja. Potrebujete pomoč pri pripravi internih aktov podjetja? Imate kakšno drugo vprašanje s področna delovnopravne zakonodaje? Obrnite se na naše izkušene pravne svetovalce. Pokličite nas na 01/600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja Pravilnik o nagrajevanju zaposlenih – podlaga v zakonu nadaljuj z branjem…
Zaprtje sp-ja ne izbriše terjatev in obveznosti
Zaprtje sp-ja je preprost postopek, pri katerem se podjetnik izbriše iz Poslovnega registra Slovenije (PRS), kot določa Zakon o gospodarskih družbah (ZGD-1). S tem pa se ne izogne terjatvam do upnikov in obveznostim do Finančne uprave RS. Še vedno namreč odgovarja z vsem svojim premoženjem. Potrebujete pomoč ali nasvet glede zaprtja podjetja? Obrnite se na naše podjetniške svetovalce. Za termin svetovanja nas pokličite na 01/600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračun plače Ne pozabite na obveznosti do Finančne nadaljuj z branjem…