Zakonodaja

Upokojitvena starost se utegne zvišati – se bomo upokojili pri 67 letih?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetništvo, Zakonodaja |
upokojitvena starost

Upokojitvena starost – kakšne spremembe nas čakajo? Na ministrstvu za delo pripravljajo predlog nove pokojninske reforme. Ena od novosti naj bi bila, da se v prihodnosti ne bi več upokojevali pri 65 letih, pač pa s 67 leti. Vas upokojitev še ne skrbi in ste šele na poti v podjetništvo? Podjetnikom pomagamo že več kot 30 let. Pokličite nas na 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo z našim kalkulatorjem! Kdaj naj bi začela veljati višja upokojitvena nadaljuj z branjem…

Upokojitvena starost se utegne zvišati – se bomo upokojili pri 67 letih? Read More »

Avtorski članki, Podjetništvo, Zakonodaja

Odpovedni rok – koliko časa po odpovedi mora delavec še delati?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | ,
odpovedni rok

Odpovedni rok se upošteva pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Kje je določen odpovedni rok? Kako odpovedne roke ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? Če ste glede odpovedi in razlogih za izredno odpoved v dilemi, se lahko posvetujete z našimi pravnimi svetovalci! Za rezervacijo termina plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete 01/600-1530 ali nam pišete na data@data.si. Ustanovite s.p. ali d.o.o. pri nas na Dati! Kdaj začne teči odpovedni rok? Pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi je potrebno upoštevati odpovedni

Odpovedni rok – koliko časa po odpovedi mora delavec še delati? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja,

Pobot plače – v katerih primerih delodajalec to lahko stori?

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja | , ,
Pobot plače

Pobot plače – v  katerih primerih delodajalec lahko zadrži izplačevanje plače delavcu? V katerih primerih lahko delodajalec naredi pobot plače? Plača  je zagotovo za marsikoga »težko pričakovani« znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno delo na svoj transakcijski račun. Večini pomeni skoraj edini vir sredstev za preživljanje sebe oziroma svoje družine. Zato lahko neizplačilo plače za delavca pomeni hudo finančno breme, npr. nezmožnost plačila položnic, ipd. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da se plača izplača najkasneje 18 dni po

Pobot plače – v katerih primerih delodajalec to lahko stori? Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja, ,

Neizkoriščen dopust – kdaj ste upravičeni do nadomestila?

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , ,
Neizkoriščen dopust - Kdaj ste upravičeni do nadomestila?

Neizkoriščen dopust je dejstvo, s katerim se ob koncu koledarskega leta sooča veliko zaposlenih. Naši pravniki se pogosto srečujejo z vprašanji glede letnega dopusta, njegovega sorazmernega dela in nadomestila za neizrabljen letni dopust. Pa vi? Veste koliko dopusta vam pripada, kako se določi in kako izrabi? Datini pravniki imajo odgovore na vaša vprašanja. Pokličite jih na 01/600-1530 ali jim pišite jim na data@data.si! Informativni izračun plače Pravica do letnega dopusta Letni dopust je pravica delavca, ki se ji ta ne

Neizkoriščen dopust – kdaj ste upravičeni do nadomestila? Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , ,
Scroll to Top