Svetovanja

Plača zaposlenih pri sp višja

Data d.o.o. | 6. Septembra 2018 | Leave a Comment | Podjetniške novice, Podjetništvo, Računovodstvo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja | Avtorski članki, bruto, bruto plača, iz bruto v net, iz neto v bruto, izračun plače, neto, neto plača, povprečna plača

Plača zaposlenih pri sp oziroma registriranih fizičnih osebah je v drugem četrtletju letošnjega leta znašala 976,23 evra Plača zaposlenih pri sp oziroma registriranih fizičnih osebah za drugo četrtletje leta prejeli za 4,2 odstotka višjo plačo kot v enakem obdobju lani. Na Statističnem uradu poudarjajo, da gre realno gledano za 2,3-odstotno rast. To je slab odstotek več kot v prvih treh mesecih leta, a realno nižja za 1,1 odstotka. Neto to znese 682,45 evra. Za preračun plače iz bruto v neto in nadaljuj z branjem…

Plača zaposlenih pri sp višja Read More »

Podjetniške novice, Podjetništvo, Računovodstvo, Svetovanja, Ustanovitev podjetjaAvtorski članki, bruto, bruto plača, iz bruto v net, iz neto v bruto, izračun plače, neto, neto plača, povprečna plača

Prekarno delo minimalna postavka 10,21 evra na uro

Data d.o.o. | 4. Septembra 2018 | Leave a Comment | Finance, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja | agencijsko delo, atipične oblike zaposlitve, avtorska pogodba, Avtorski članki, delo na črno, elementi rednega delovnega razmerja, podjemno delo, prekarci, študentsko delo

Prekarno delo minimalna postavka 10,21 evra bruto na uro. Prekarno delo minimalna postavka bi morala biti po njihovih ugotovitvah vsaj 10,21 evra bruto. Izračunali so namreč, koliko mora na uro zaslužiti samostojni podjetnik, da si lahko izplača minimalno plačo, malico, potne stroške in regres. Seveda mora hkrati plačati tudi prispevke za socialna zavarovanja in stroške opreme. V času, ko dela, pa mora zaslužiti dovolj, da si lahko “privošči” dopust in bolniško. Prekarno delo minimalna postavka bi tako dosegala raven slovenske

Prekarno delo minimalna postavka 10,21 evra na uro Read More »

Finance, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetjaagencijsko delo, atipične oblike zaposlitve, avtorska pogodba, Avtorski članki, delo na črno, elementi rednega delovnega razmerja, podjemno delo, prekarci, študentsko delo

Preračun presežnih ur – več delovne dobe

Data d.o.o. | 3. Septembra 2018 | 4 komentarji | Podjetniške novice, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja | avtorska pogodba, Avtorski članki, delovni čas, elementi delovnega razmerja, evidenca o delovnem času, gostinstvo, gozdarstvo, gradbeništvo, kadrovske evidence, kmetijstvo, podjemna pogodba, pogodba o zaposlitvi, preračun presežnih ur, sezonsko delo, turizem, zakon o delovnih razmerjih, zaposlitev za določen čas

Preračun presežnih ur Preračun presežnih ur posebno v primeru sezonskega dela je delovni čas le redko od ponedeljka do petka in od osmih do štirih. Sezonsko delo je tipično za gostinstvo, turizem, kmetijstvo, gozdarstvo, gradbeništvo… V teh panogah velja, da zaposleni v sezoni pogosto delajo več kot klasičnih 40 ur na teden. Pravna služba podjetja Data, d.o.o., razlaga, kdaj lahko zaposleni prosi za preračun presežnih ur in si tako zagotovi več dni delovne dobe, kot jih je dejansko opravil. [izobrazevanje

Preračun presežnih ur – več delovne dobe Read More »

Podjetniške novice, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodajaavtorska pogodba, Avtorski članki, delovni čas, elementi delovnega razmerja, evidenca o delovnem času, gostinstvo, gozdarstvo, gradbeništvo, kadrovske evidence, kmetijstvo, podjemna pogodba, pogodba o zaposlitvi, preračun presežnih ur, sezonsko delo, turizem, zakon o delovnih razmerjih, zaposlitev za določen čas

Zaposlitev za polovični delovni čas za starše

Data d.o.o. | 31. avgusta 2018 | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja | aneks k pogodbi o zaposlitvi, Avtorski članki, krajši delovni čas, letni dopust, pogodba o zaposlitvi, pravilnik o letnem dopustu, zakon o delovnih razmerjih, Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih, zaposlitev za polovični delovni čas

Zaposlitev za polovični delovni čas za starše bo z začetkom šolskega leta spet aktualna. Zaposlitev za polovični delovni čas za starše omogoča zakonodaja. Krajši delovni čas mora obsegati najmanj polovično tedensko delovno obveznost (lahko pa tudi več). To pravico starš pridobi pri svojem delodajalcu. To pomeni, da lahko svojo tedensko delovno obveznost zmanjša največ za polovico in ohrani večino pravic delavcev, ki delajo polni delovni čas. Delodajalec mu mora v pogodbo o zaposlitvi zapisati določbo o opravljanju dela s krajšim

Zaposlitev za polovični delovni čas za starše Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodajaaneks k pogodbi o zaposlitvi, Avtorski članki, krajši delovni čas, letni dopust, pogodba o zaposlitvi, pravilnik o letnem dopustu, zakon o delovnih razmerjih, Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih, zaposlitev za polovični delovni čas