Pravo

Disciplinski postopek: kako mora potekati?

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja
Disciplinski postopek

Disciplinski postopek je ena od možnosti, ki jo ima delodajalec, ko ugotovi, da je delavec kršil svoje obveznosti. Kako stvar poteka? Če bi imate glede delovnega prava kakšno dilemo, se lahko posvetujete z našimi pravnimi strokovnjaki. Za termin plačljivega posveta nas lahko kontaktirate na 01 600 1530 ali pišete na data@data.si. Izračunajte si svojo plačo Kakšen disciplinski ukrep lahko doleti delavca? Temeljna obveznost delavca je izpolnjevanje pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja. Če delavec krši te obveznosti, lahko delodajalec nadaljuj z branjem…

Disciplinski postopek: kako mora potekati? Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja

Darilna pogodba – v kakšnem primeru jo je smiselno skleniti?

| | Leave a Comment | Davki, Gospodarstvo, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja
Darilna pogodba

Darilna pogodba – kdaj jo sklenemo in kako je z davkom? Če potrebujete pomoč pri sestavi pravnega dokumenta, to lahko uredite s pravnimi strokovnjaki podjetja DATA. Za ponudbo pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Kaj je darilna pogodba? Darilna pogodba je pogodba, s katero darovalec na obdarjenca prenese lastninsko pravico na določeni stvari ali na drugi pravici, obdarjenec pa to prepustitev sprejme. Predmet darilne pogodbe je ponavadi darilo večje vrednosti. Lahko gre za nepremičnino

Darilna pogodba – v kakšnem primeru jo je smiselno skleniti? Read More »

Davki, Gospodarstvo, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja

Kadrovske evidence in obvezni akti vsakega delodajalca

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja
kadrovske evidence

Kadrovske evidence in obvezni akti v podjetju – veste, kateri so? V kolikor potrebujete pomoč pri njihovi ureditvi, se lahko povežete s pravnimi strokovnjaki podjetja DATA. Za ponudbo lahko pokličete na 01 600 1530 ali pišete na data@data.si. Če pa ste pred ustanovitvijo podjetja, lahko na DATI uredite tudi postopek registracije! Izračunajte si svojo plačo Kadrovske evidence, ki jih predpisuje delovnopravna zakonodaja Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV) podrobno določa vodenje in seznam evidenc, ki jih

Kadrovske evidence in obvezni akti vsakega delodajalca Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi – kolikokrat je to dovoljeno?

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti |
podaljšanje pogodbe o zaposlitvi

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi je možno večkrat, vendar pod določenimi pogoji. Kakšni so? Če imate glede sklenitve pogodb o zaposlitvi kakšne dileme, jih lahko razrešite s pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo posveta pokličite na telefon 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Kontakte lahko uporabiti tudi, če želite ustanoviti svoje podjetje! Brezplačno registrirajte podjetje Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas –  kakšna je časovna omejitev? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 55. členu določa omejitve sklepanja pogodb za

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi – kolikokrat je to dovoljeno? Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti
Scroll to Top