Kaj vsebuje pogodba o izobraževanju?
Delavec ima glede na Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) pravico in dolžnost do stalnega izobraževanja v skladu s potrebami delovnega […]
Delavec ima glede na Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) pravico in dolžnost do stalnega izobraževanja v skladu s potrebami delovnega […]
Prijava in odjava dela tujcev je obvezen pogoj in velja za vse tujce, ki se zaposlijo ali delajo v Republiki
Dejavnosti, ki so znotraj gradbeništva, so lahko tudi »obrtne« (podlagi 5. člena ObrZ-E – Uradni list št. 30/13), za kar
Temeljna pravica vsakega zaposlenega je, da mu delodajalec za njegovo delo izplača plačo in obračuna ter plača akontacijo dohodnine in
Pravica do letnega dopusta je zakonsko zagotovljena pravica, ki jo delavec pridobi s sklenitvijo delovnega razmerja. Delodajalec je dolžan delavcem
Maja se je brezposelnost zmanjšala že četrti mesec zapored. Spet je bila nižja v vseh območnih službah Zavoda RS za
Temperaturo na delovnem mestu ureja Zakon o varnosti in zdravju pri delu. Na podlagi zakona je izdan Pravilnik o zahtevah
Če oseba, ki je v delovnem razmerju, poleg plače prejme tudi avtorski honorar, se tak dohodek šteje za dohodek iz
Delodajalci in iskalci zaposlitve, prijavljeni na Zavodu RS za zaposlovanje, imate le še do 1. julija 2015 čas, da se
Pravila vročanja odpovedi pogodbe o zaposlitvi določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 88. členu. Drugi odstavek navedenega člena določa,
Inšpektorji za delo so izvedli prvi del poostrenega nadzora nad izvajanjem predpisov o varnosti in zdravju pri delu ter zakonodaje
Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) od 1. 7. 2013 uvaja oprostitev prispevkov delodajalca za starejše zaposlene. Kdo lahko
Po Zakonu o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1) samozaposlena oseba opravlja delo na črno, če opravlja dejavnost, ki
Prehodno obdobje za osebno dopolnilno delo Prehodno obdobje za osebno dopolnilno delo za posameznike, ki so osebno dopolnilno delo začeli