Kadri

V katerih primerih vam pripada nadomestilo plače?

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja | , , , , ,

Pravice do nadomestila plače ureja Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ). Kdo ima pravico do nadomestila plače? Pravico do nadomestila plače med začasno zadržanostjo od dela iz sredstev obveznega zdravstvenega zavarovanja imajo: zavarovanci, ki so v delovnem razmerju, osebe, ki samostojno opravljajo gospodarsko ali poklicno dejavnost, družbeniki osebnih družb, družbeniki družb z omejeno odgovornostjo in ustanovitelji zavodov, če so družbeniki družb oziroma ustanovitelji zavodov poslovodne osebe, ki opravljajo poslovodno funkcijo kot edini ali glavni poklic, vrhunski športniki in vrhunski nadaljuj z branjem…

V katerih primerih vam pripada nadomestilo plače? Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , , , ,

Katere obrazce morajo oddajati izvajalci dopolnilnega dela?

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetništvo, Zakonodaja | , , , , , , , , ,

Izvajalci osebnega dopolnilnega dela morajo Finančni upravi oddajati napovedi za odmero dohodnine od dohodka iz zaposlitve in poročila o doseženem prihodku. Napoved za odmero akontacije dohodnine od dohodka iz zaposlitve Napoved za odmero akontacije dohodnine od dohodka iz zaposlitve (dohodek iz drugega pogodbenega razmerja) mora izvajalec osebnega dopolnilnega dela oddati do 10. v mesecu za dohodke, prejete v preteklem mesecu. Izvajalec mora mesečno vse svoje dohodke iz osebnega dopolnilnega dela napovedati za odmero akontacije dohodnine pri finančni upravi (tudi dohodke, dosežene

Katere obrazce morajo oddajati izvajalci dopolnilnega dela? Read More »

Kadri, Podjetništvo, Zakonodaja, , , , , , , , ,

Občasno delo – kdo ga lahko opravlja in kakšne so omejitve?

| | 2 komentarja | Avtorski članki, Kadri, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev s.p., Zakonodaja | , , , , ,

Občasno delo lahko v Republiki Sloveniji opravljajo osebe, ki imajo status upokojenca. Občasno delo lahko opravljajo na podlagi pogodbe o opravljanju začasnega ali občasnega dela kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem. Kakšne pa so omejitve pri opravljanju občasnega dela upokojenca? Potrebujete pomoč na področju zakonodaje? Obrnite se na pravne svetovalce podjetja Data! Na voljo so vam prek telefonske številke 01/600-1530 ali pa jim pišite na data@data.si. Izračunajte si vašo plačo! Občasno delo upokojencev – kakšne so omejitve? Občasno

Občasno delo – kdo ga lahko opravlja in kakšne so omejitve? Read More »

Avtorski članki, Kadri, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev s.p., Zakonodaja, , , , ,

Letni dopust po Zakonu o delovnih razmerjih

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | ,

Letni dopust po zakonu – kolikšen je zakonsko določen minimum? Letni dopust po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) urejajo določbe členov 159. do 164. ZDR-1. Minimalni letni dopust po zakonu v posameznem koledarskem letu ne more biti krajši kot štiri tedne, ne glede na to ali delavec dela polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega. Minimalno število dni letnega dopusta je odvisno od razporeditve delovnih dni v tednu za posameznega delavca. Delavcu, katerega delovna obveznost je razporejena na

Letni dopust po Zakonu o delovnih razmerjih Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja,
Scroll to Top