Kadri

Alternativne oblike dela – kako najti pravo rešitev zase?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p. |

Alternativne oblike dela nam lahko prinesejo dodaten zaslužek. V nekaterih primerih pa so lahko tudi naš osnovni vir prihodkov. Kdaj izbrati katero obliko dela? Kakšna je primerjava honorarnega dela z redno zaposlitvijo? Razmišljate o podjetniški poti in bi želeli postati samostojni podjetnik? Storite to pri nas. Registracija podjetja na DATA točki je brezplačna. Ta termin registracije podjetja nas pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si. Izračun plače Alternativne oblike dela – kako se razlikujejo od redne zaposlitve? Glavna razlika nadaljuj z branjem…

Alternativne oblike dela – kako najti pravo rešitev zase? Read More »

Avtorski članki, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p.

Dopolnilna dejavnost lahko postane redni s.p. – kako?

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Računovodstvo, Ustanovitev podjetja, Zanimivosti |

Dopolnilna dejavnost je oblika podjetja, za katero je bolj uveljavljen izraz »popoldanski s.p.«. Kdo lahko registrira dopolnilno dejavnost? Oseba, ki je zaposlena za polni delovni čas, pri čemer ni pomembno, ali je pogodba o zaposlitvi sklenjena za določen ali nedoločen čas. Bistveno je, da dopolnilna dejavnost omogoča fizični osebi, da za opravljeno storitev ali prodani izdelek, lahko izda račun. Tako postane hobi legalna dejavnost. Ustanovitev podjetja z našo pomočjo pa je povsem enostaven postopek. Za termin nas pokličite na telefonsko

Dopolnilna dejavnost lahko postane redni s.p. – kako? Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Računovodstvo, Ustanovitev podjetja, Zanimivosti

Poškodba delavca pri delu – kako je dolžan postopati delodajalec?

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Zakonodaja |

Poškodba delavca pri delu nastane kot posledica nezgode med opravljanjem dela. O poškodbi pri delu tako govorimo le v primeru, če je ta posledica nezgode, ki se zgodi v času opravljanja dela ali izvira iz dela. Za vsakega delodajalca je bistveno, da pozna svoje obveznosti v primeru, ko se pripeti poškodba delavca pri delu. Se želite posvetovali v zvezi s postopki pri poškodbi delavca na delu? Kontaktirajte naše pravne svetovalce. Dostopni smo na naslednjih kontaktih: po telefonu 01/600-1530 ali preko

Poškodba delavca pri delu – kako je dolžan postopati delodajalec? Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Zakonodaja

Počitniške kapacitete – je to boniteta za zaposlene?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Davki, Kadri, Podjetniške novice, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja |

Počitniške kapacitete, ki jih podjetje (delodajalec) nudi svojim zaposlenim se obravnavajo kot dodatna ugodnost oziroma boniteta iz naslova delovnega razmerja. V kolikor se počitniške kapacitete nahajajo v drugi državi, se mora podjetje pozanimati o svojih obveznostih tudi tam. Znotraj slovenskega podjetja se v ta namen običajno tudi registrirajo dodatne dejavnosti: Dajanje drugih strojev, naprav in opredmetenih sredstev v najem in zakup (za dajanje počitniških prikolic in avtodomov v najem), SKD 77.390 ter SKD 55.900 Dejavnost dijaških in študentskih domov ter

Počitniške kapacitete – je to boniteta za zaposlene? Read More »

Avtorski članki, Davki, Kadri, Podjetniške novice, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja
Scroll to Top