Kadri

A1 potrdilo – preverjanje prijave prebivališča

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja | , , , ,
A1 potrdilo: Preverjanje prijave prebivališč

A1 potrdilo je pogosto pogojevano s preverjanjem prijave prebivališča. Slednje je najverjetneje marsikoga stalo zavrnitve izdaje potrdila A1. Potrdilo mora pridobiti slovensko podjetje za vsakega delavca, ki ga namerava napotiti v drugo državo članico EU, EGP ali Švicarske konfederacije za izvajanje storitve. S potrdilom A1 delavec v tujini izkaže, da je tudi v času dela na območju druge države ostal vključen v obvezno zavarovanje v Republiki Sloveniji. Potrdilo A1 izdaja Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS). Zmaga pravne službe DATA: nadaljuj z branjem…

A1 potrdilo – preverjanje prijave prebivališča Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, , , ,

Koronavirus lahko zahteva daljšo bolniško odsotnost delavca

| | 2 komentarja | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti | , , , ,
Koronavirus lahko zahteva daljšo bolniško odsotnost delavca

Koronavirus v večini primerov lahko zahteva daljšo bolniško odsotnost, najprej zaradi obvezne karantene, nato zaradi dejanske bolezni in okrevanja. Koronavirus – razlog za bolniško odsotnost Bolniška odsotnost z dela zaradi bolezni kot je koronavirus, poškodbe in drugih zdravstvenih primerov (npr. krvodajalska akcija), je delavčeva pravica. Za delodajalca pa lahko pomeni nevšečnost, saj mora preprečiti morebitni izpad opravljenega dela (nadomeščanje, zaposlitev novih delavcev za čas nadomeščanja).  Bolniško odsotnost ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), glede njenega uresničevanja pa se zakon sklicuje na:

Koronavirus lahko zahteva daljšo bolniško odsotnost delavca Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti, , , ,

Nadomestilo izplačila plače – v katerih primerih pripada delavcu?

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja | , ,
Nadomestilo izplačila plače - v katerih primerih pripada delavcu?

Nadomestilo izplačila plače – v katerih primerih je delodajalec dolžan delavcu izplačati nadomestilo plače? Ali je do nadomestila izplačila plače upravičen tudi delavec, ki neupravičeno izostane z dela in svojega izostanka ne opraviči? PRIJAVA NA BREZPLAČNI SEMINAR: OBVEZNOSTI DELODAJALCA Potrebujete pravni nasvet glede disciplinskega postopka, postopka redne ali izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi? Pokličite nas na 01 6001 528 in se dogovorite za termin svetovanja pri pravnem svetovalcu! Nadomestilo izplačila plače določa ZDR-1 Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima delavec

Nadomestilo izplačila plače – v katerih primerih pripada delavcu? Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, ,

Odmor med delom – kako je urejeno pri nas in v drugih državah članicah EU?

| | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja | , , , , ,
Odmor med delom – kako je urejeno pri nas in v drugih državah članicah EU?

Odmor med delom je eden od ukrepov zagotavljanja zdravja in dobrega počutja delavcev pri delu. V kolikor delodajalec ne zagotovi pravice do odmora, gre za kršitev, ki se obravnava kot prekršek. Globa za prekršek pa znaša tudi do 4.000 EUR. Komu pripada odmor med delom? Zakon o delovnem razmerju (ZDR-1) določa, da odmor med delom pripada delavcu, ki dela polni delovni čas, in sicer v trajanju 30 minut ter delavcu, ki dela krajši delovni čas, vendar najmanj štiri ure na

Odmor med delom – kako je urejeno pri nas in v drugih državah članicah EU? Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, , , , ,
Scroll to Top