DATA d.o.o.

Odpovedni rok – koliko časa po odpovedi mora delavec še delati?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | ,
odpovedni rok

Odpovedni rok se upošteva pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Kje je določen odpovedni rok? Kako odpovedne roke ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? Če ste glede odpovedi in razlogih za izredno odpoved v dilemi, se lahko posvetujete z našimi pravnimi svetovalci! Za rezervacijo termina plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete 01/600-1530 ali nam pišete na data@data.si. Ustanovite s.p. ali d.o.o. pri nas na Dati! Kdaj začne teči odpovedni rok? Pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi je potrebno upoštevati odpovedni nadaljuj z branjem…

Odpovedni rok – koliko časa po odpovedi mora delavec še delati? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja,

Pobot plače – v katerih primerih delodajalec to lahko stori?

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja | , ,
Pobot plače

Pobot plače – v  katerih primerih delodajalec lahko zadrži izplačevanje plače delavcu? V katerih primerih lahko delodajalec naredi pobot plače? Plača  je zagotovo za marsikoga »težko pričakovani« znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno delo na svoj transakcijski račun. Večini pomeni skoraj edini vir sredstev za preživljanje sebe oziroma svoje družine. Zato lahko neizplačilo plače za delavca pomeni hudo finančno breme, npr. nezmožnost plačila položnic, ipd. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da se plača izplača najkasneje 18 dni po

Pobot plače – v katerih primerih delodajalec to lahko stori? Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja, ,

Oderuške obresti – preverite, če jih plačujete in kako ukrepati

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja | , ,
oderuške obresti

Oderuške obresti so zakonsko določene. Odvisne so od aktualne obrestne mere za zamudne obresti. Preden podpisujete pogodbo, preverite, kakšne obresti so sprejemljive in kakšne se smatrajo za oderuške. Informativni izračun plače Pri DATA d.o.o. lahko računate na kakovosten računovodski servis! Da bo vaša pogodba ‘pravična’, se, preden jo napišete ali podpišete, obrnite na DATA d.o.o., kjer ponujamo pravno, finančno, računovodsko in davčno svetovanje. DATA d.o.o. se ponašamo s tem, da združujemo vse podjetniške storitve na enem mestu, saj poleg svetovanja

Oderuške obresti – preverite, če jih plačujete in kako ukrepati Read More »

Gospodarstvo, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja, ,

Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Zakonodaja, Zanimivosti | ,
dodatna zaposlitev

Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa (tudi v  drugi državi Evropske unije) Je dodatna zaposlitev poleg redne zaposlitve sploh možna? Polni delovni časa kot določa Zakon o delovnih razmerjih, ne sme biti daljši kot 40 ur na teden. Z zakonom ali kolektivno pogodbo se lahko določi kot polni delovni čas tudi delovni čas, ki je krajši od 40 ur na teden. Vendar ne manj kot 36 ur na teden. Zakon tudi dalje določa, da skupna delovna doba v enem letu

Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Zakonodaja, Zanimivosti,
Scroll to Top