Napovedi glede zaposlovanja so pozitivne. To namreč kažejo podatki podatki o delovno aktivnih prebivalcih in stopnji brezposelnosti v Republiki Sloveniji v letu 2019.
Podatki Statističnega urada Republike Slovenije
Statistični urad Republike Slovenije je objavil podatke o delovno aktivnih prebivalcih in brezposelnih v aprilu 2019. Izkoristite lahko tudi priložnost za opravljanje sezonskih del. Tudi napovedi glede zaposlovanja so optimistične.
[oblacek2 id=8 txt=”Potrebujete zanesljiv” link=’računovodski servis‘]V aprilu 2019 je bilo v Republiki Sloveniji 893.228 delovno aktivnih prebivalcev. To je kar 0,4 % več kot v marcu 2019 ter 2,8 % več kot aprila 2018.
V aprilu 2019 je bila stopnja registrirane brezposelnosti 7,6 %. Registrirana brezposelnost je bila 0,3 odstotne točke nižja kot marca 2019 in za 0,7 odstotne točke nižja kot aprila leta 2018.
Stopnja registrirane brezposelnosti moških je bila 6,9 % in žensk 8,6 %.
Vas zanima odprtje s.p. ali d.o.o. pri nas lahko to brezplačno storite na naši VEM točki.
Vas zanima kako odpreti sp ali kako ustanoviti d.o.o.?
Napovedi glede zaposlovanja in podatki Zavoda za zaposlovanje Republike Slovenije
Ob koncu junija 2019 je bilo registriranih 70.747 brezposelnih oseb. To je 1.265 manj oseb ( oziroma 1,8 % manj) kot maja 2019, v primerjavi z junijem 2018 je bila brezposelnost manjša za 4.241 oseb (oziroma za 5,7 %).
V prvem polletju letošnjega leta je bilo na Zavodu v povprečju prijavljenih 76.134 brezposelnih oseb, kar je 5,8 % manj kot v primerljivem obdobju leta 2018.
Na novo se je junija na Zavodu prijavilo 4.130 brezposelnih oseb, kar je 8,5 % manj kot maja 2019. Med novo prijavljenimi je bilo 2.230 brezposelnih zaradi izteka zaposlitev za določen čas, 365 iskalcev prve zaposlitve ter 620 trajno presežnih delavcev.
Iščete zaposlitev: Preverite katera delovna mesta so najbolj iskana!
Delodajalci so junija 2019 Zavodu za zaposlovanje Republike Slovenije sporočili 12.085 prostih delovnih mest.
Napovedi glede zaposlovanja so ugodne. Med najbolj iskanimi delovnimi mesti pa so:
-
- Čistilci, strežniki in gospodinjski pomočniki ipd. v uradih, hotelih in drugih ustanovah (546)
- Vozniki težkih tovornjakov in vlačilcev (529)
- Prodajalci (464)
- Delavci za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih (453)
- Natakarji(329)
- Vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev predšolskih otrok (316)
- Predmetni učitelji v osnovni šoli (306)
- Varilci (272)
- Kuhinjski pomočniki (266)
- Elektroinštalaterji (251)
Vir: ZRSZ
Svetujemo vam, da se pred podpisom pogodbe o zaposlitvi posvetujete s strokovnjakom!
Ali potrebujete pogodbo o zaposlitvi za določen čas ali pogodbo za nedoločen čas?
Zakon o delovnih razmerjih določa, da mora biti pogodba o zaposlitvi sklenjena v pisni obliki. Vendar pa pisna oblika pogodbe o zaposlitvi ni predpisana kot pogoj za veljavnost pogodbe o zaposlitvi. Če stranki nista sklenili pogodbe o zaposlitvi v pisni obliki ali če niso v pisni obliki izražene vse sestavine pogodbe o zaposlitvi, to ne vpliva na obstoj in veljavnost pogodbe o zaposlitvi.
Pogodba o zaposlitvi je veljavno sklenjena tudi v primeru, če je le ustno dogovorjena in ni bila podpisana pisna pogodba. Namen pisne oblike pogodbe o zaposlitvi je jasna določitev pravic in dolžnosti ter preprečevanje morebitnih sporov v delovnem razmerju. Kdaj vas zavezuje pogodba o zaposlitvi?
Potrebujete nasvet s področja delovnega prava? Pokličite naše pravnike na telefon 01 6001 528 ali jim pišite na data@data.si.
[wpsr_facebook]