subvencioniranje krajšega delovnega časa

Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa

Obveznosti delodajalca

Obveznosti delodajalca v primeru subvencioniranja skrajšanega delovnega časa – od A do Ž Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa – ali jih poznate? Na kaj mora biti pozoren delodajalec, ki zaprosi za subvencioniranje skrajšanega delovnega časa? Ali delodajalec delavcem, za katere pridobi subvencijo zaradi skrajšanega delovnega časa,  lahko odredi nadurno delo? Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa so jasne in jih je potrebno dosledno upoštevati, sicer boste morali vrniti celotna sredstva z zamudnimi obrestmi. Izračunajte si plačo! Subvencije, nadaljuj z branjem…

Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Računovodstvo, Svetovanja, Zakonodaja, , , ,

Tretji protikoronski paket je potrjen!

tretji protikoronski paket

Tretji protikoronski paket naj bi pripomogel k ureditvi dela, sektorju turizma in gostinstva in ostalih področij v “krizi” Tretji protikoronski paket (#PKP3) je bil včeraj potrjen. Tretji protikoronski paket vsebuje začasne ukrepe na področju dela, javnih financ, gospodarstva, kmetijstva, gozdarstva in prehrane, štipendij, subvencij študentske prehrane, visokega šolstva, infrastrukture ter javnega naročanja. Kakšne ukrepe nam ta, tretji protikoronski paket prinaša, pa preberite v nadaljevanju. Informativni izračun plače Tretji protikoronski paket prinaša subvencioniranje krajšega delovnega časa [oblacek id=6 txt=”Potrebujete pomoč pri

Tretji protikoronski paket je potrjen! Read More »

Davki, Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, , , ,
Scroll to Top