polovični delovni čas

Polovični delovni čas staršev – kako je potem s s.p.?

polovični delovni čas

Polovični delovni čas staršev in popoldanski s.p. Polovični delovni čas v podjetju lahko uveljavljajo starši otrok mlajših od treh let v primeru da imajo enega otroka. To pravico lahko starši uveljavljajo tudi do končanega prvega razreda osnovne šole najmlajšega otroka, v primeru več otrok. Vlogo za krajši delovni čas zaradi starševstva oddajo na pristojni Center za socialno delo. Po prejemu odločbe CSD, jim polovico prispevkov za socialno zavarovanje krije delodajalec, drugo polovico pa država (CSD) do otrokovega dopolnjenega tretjega leta. nadaljuj z branjem…

Polovični delovni čas staršev – kako je potem s s.p.? Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Ustanovitev s.p., Zakonodaja, , , ,

Krajši delovnik prinaša zaplete v primeru nege otroka

Krajši delovnik prinaša zaplete v primeru nege otroka

Krajši delovnik je pravica zaposlenih in samozaposlenih. V tem primeru država krije razliko plačila prispevkov za socialno varnost do polnega delovnega časa. Kaj pa, ko vam zboli otrok? Veste za koliko ur vam pripada nega? Se po končanem starševskem dopustu vračate na delo in razmišljate o krajšem delovnem času? Kakšna bo Vaša plača? Kako se bo to poznalo pri socialnih transferjih, npr. ceni vrtca? Informativni izračun dohodnine   Krajši delovnik: Kako lahko uveljavljate to pravico? Tako zaposleni kot samozaposleni morajo

Krajši delovnik prinaša zaplete v primeru nege otroka Read More »

Davki, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Računovodstvo, Svetovanja, Zakonodaja, , , , ,

Ste samostojni podjetnik in ste dobili ponudbo za zaposlitev?

odprtje sp za študente

Na naši VEM-točki se pogosto oglasijo samostojni podjetniki (s.p.), ki so se znašli v situaciji, ko so prejeli ponudbo za zaposlitev. Z bodočim delodajalcem se dogovarjajo o podpisu Pogodbe o zaposlitvi in se znajdejo v dilemi, kaj storiti. Zaposlitev za polni delovni čas Samostojni podjetnik oziroma bodoči delojemalec ima na izbiro dve možnosti: Zapre s.p. in se zaposli v delodajalčevem podjetju. V primeru zaprtja s.p. ravna takole. Zaposli se v delodajalčevem podjetju. Delodajalec ga nato prijavi v sistem obveznega socialnega

Ste samostojni podjetnik in ste dobili ponudbo za zaposlitev? Read More »

Podjetniške novice, Podjetništvo, Ustanovitev s.p., Zakonodaja, , , , , , , , , , ,
Scroll to Top