pogodba o zaposlitvi

Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja | , , , , ,
Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca

Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca zahteva ravnanje v skladu z ZDR-1. Delodajalec je tako dolžan voditi postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi pri redni ali izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih. Informativni izračun plače Ali veste kako pravilno vročiti odpoved pogodbe o zaposlitvi? Kaj če je delavec upravičeno odsoten v času zagovora? Potrebujete pravni nasvet? Pišite nam na data@data.si ter se dogovorite za svetovanje! Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca je pogojevana z izkazanim nadaljuj z branjem…

Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, , , , ,

Zunanji izvajalci – Ahilova peta ali dodana vrednost podjetju?

| | Leave a Comment | Davki, Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Računovodstvo, Zakonodaja, Zanimivosti | , , ,
Zunanji izvajalci - Ahilova peta ali dodana vrednost podjetju?

Zunanji izvajalci lahko opravljajo delo za podjetje na podlagi civilnopravnih pogodb. Delo, ki ga zunanji izvajalci opravljajo je lahko zelo raznoliko. Zunanji izvajalci omogočajo, da se podjetje lahko bolj poglobljeno in učinkovito ukvarja z razvojem svoje temeljne dejavnosti. Vendar zunanji izvajalci ne prinašajo le koristi, ampak tudi določena tveganja. Kaj pa se podjetju finančno/davčno bolj izplača ob upoštevanju sprememb na davčnem področju? Zaposliti kader za zgolj minimalno plačo ali najeti zunanje izvajalce? Kakšno neto oziroma bruto plačo in regres ponuditi kandidatom?  Pogosto

Zunanji izvajalci – Ahilova peta ali dodana vrednost podjetju? Read More »

Davki, Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Računovodstvo, Zakonodaja, Zanimivosti, , ,

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti | , ,
Prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča je poseben način za prenehanje pogodbe o zaposlitvi, ki ga ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Gre za primere, ko delavec uveljavlja sodno varstvo (poda zahtevek pred sodiščem) zaradi nezakonitosti za prenehanje pogodbe o zaposlitvi, vendar ne želi vrnitve nazaj na delo. Potrebujete pomoč pri sklepanju pogodbe ali pa potrebujete nasvet s področja delovnega prava? Obrnite na naše pravne strokovnjake. Informativni izračun plače Sodišče torej ugotavlja, ali je prenehanje pogodbe o zaposlitvi

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, Zanimivosti, ,

Kaj se šteje za kršitev poslovne skrivnosti?

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti | , , , ,
Kaj se šteje za kršitev poslovne skrivnosti

Poslovne skrivnosti so urejene v ZDR-1 ter ZPosS Zakon o delavnih razmerjih (ZDR-1) v 38. členu določa obveznost varovanja poslovne skrivnosti. Ta določa, da delavec ne sme izkoriščati za svojo osebno uporabo ali izdati tretjemu delodajalčevih poslovnih skrivnosti. Informativni izračun plače ZDR-1 prepoveduje tako zlorabo kot njeno izdajo. Zloraba pomeni izkoriščanje za svojo osebno rabo in uporabo teh podatkov. Izdaja pa pomeni seznanjanje tretjih nepooblaščenih oseb s poslovno skrivnostjo. Delavec se je dolžan vzdržati vseh ravnanj, ki glede na naravo

Kaj se šteje za kršitev poslovne skrivnosti? Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti, , , ,
Scroll to Top