Odpoved pogodbe o zaposlitvi

Višina odpravnine – kako se jo določi in kdaj pripada?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , ,
višina odpravnine

Višina odpravnine ob prekinitvi pogodbe o zaposlitvi je odvisna od več dejavnikov. V tem članku boste izvedeli, v katerih primerih delavcu pripada odpravnina, kako se določa višina odpravnine ter kako jo izračunati na konkretnih primerih. Če ste v dvomu glede delovno-pravne zakonodaje, smo vam na voljo pravni strokovnjaki podjetja DATA. Preberite članek do konca in preverite kakšna odpravnina vam pripada. Za rezervacijo plačljivega termina nas kontaktirajte na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Višina odpravnine je odvisna nadaljuj z branjem…

Višina odpravnine – kako se jo določi in kdaj pripada? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , ,

Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca – kaj morate vedeti?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja |
odpoved pogodbe o zaposlitvi

Odpoved pogodbe o zaposlitvi je pravica vsakega zaposlenega, ki želi prekiniti delovno razmerje. Če razmišljate o tem koraku, preverite, kaj to pomeni za vaš odpovedni rok, odpravnino, pravice iz naslova dopusta in druge obveznosti. Za vsa vprašanja glede pogodbe o zaposlitvi, tudi odpovedi zaposlitve (redne ali izredne odpovedi), se lahko posvetujete z našimi izkušenimi pravnimi strokovnjaki. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja smo dosegljivi na 01 600 15 30 ali na data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Odpoved pogodbe mora biti podana pisno

Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca – kaj morate vedeti? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja

Zaščiteni delavci – katere kategorije uživajo varstvo pred odpovedjo?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , ,

Zaščiteni delavci oz. kategorije zaščitenih delavcev so določene v Zakonu o delovnih razmerjih. Gre za delavce, ki uživajo posebno varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca. Kateri so ti zaščiteni delavci oz. kategorije delavcev? Mimogrede, v kolikor potrebujete pravni s področja delovnega prava, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Ti so vam na voljo na 01/600-1530 ali na data@data.si. Želite odpreti s.p. ali ustanoviti d.o.o.? Kontaktirajte nas za rezervacijo termina za registracijo. Ustanovitev podjetja Zaščiteni delavci –

Zaščiteni delavci – katere kategorije uživajo varstvo pred odpovedjo? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , ,

Odpovedni rok – koliko časa po odpovedi mora delavec še delati?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | ,
odpovedni rok

Odpovedni rok se upošteva pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Kje je določen odpovedni rok? Kako odpovedne roke ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? Če ste glede odpovedi in razlogih za izredno odpoved v dilemi, se lahko posvetujete z našimi pravnimi svetovalci! Za rezervacijo termina plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete 01/600-1530 ali nam pišete na data@data.si. Ustanovite s.p. ali d.o.o. pri nas na Dati! Kdaj začne teči odpovedni rok? Pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi je potrebno upoštevati odpovedni

Odpovedni rok – koliko časa po odpovedi mora delavec še delati? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja,
Scroll to Top