elektronski naslov

Elektronski naslov podjetja je obvezen podatek v AJPES-u

elektronski naslov

Elektronski naslov podjetja je obvezni podatek, ki ga je potrebno vpisati v AJPES. Zakon o gospodarskih družbah določa, da mora biti elektronski naslov del prijave za vpis v poslovni register. Prek njega poteka tudi uradna komunikacija državnih organov s podjetji, vključno z vročanjem dokumentov.V nadaljevanju izveste, zakaj je pravilno vpisan elektronski naslov pomemben za vaše poslovanje in kakšne so posledice, če ga nimate. Za brezplačen termin za registracijo s.p. ali d.o.o. na DATA točki nas pokličite na 01 600 15 nadaljuj z branjem…

Elektronski naslov podjetja je obvezen podatek v AJPES-u Read More »

Avtorski članki, Svetovanja, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., Zakonodaja,

Vpis v register po novem obsega tudi e-poštni naslov podjetja

vpis v register

Vpis v register pri AJPES-u nalaga obveznost vsem podjetjem, da vpišejo e-poštni naslov Vpis v register AJPES je obvezen za vse poslovne subjekte na območju Republike Slovenije. Z letošnjim sprejetjem noveliranega Zakona o gospodarskih družbah, pa je določena obveznost za vsa obstoječa podjetja, da do 24. februarja 2022 uredijo vpis elektronskega naslova v register. Obračunajte si plačo! [oblacek id=1 txt=”Potrebujete zanesljivo računovodsko svetovanje?” link=’Rezervirajte si termin na 01 600 1530 in zahtevajte ponudbo’] Za katere družbe je obvezen vpis v

Vpis v register po novem obsega tudi e-poštni naslov podjetja Read More »

Gospodarstvo, Podjetniške novice, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja, Zanimivosti, , , ,

Preusmeritev elektronske pošte bivšega zaposlenega prepovedana

Preusmeritev elektronske pošte in uporaba službenega elektronskega naslova bivšega zaposlenega po prenehanju delovnega razmerja je nezakonita. Sodišče je pritrdilo stališču Informacijskega pooblaščenca, da delodajalci ne smejo preusmerjati e-pošte oziroma ohranjati aktivnih elektronskih naslovov bivših zaposlenih. Informacijski pooblaščenec je namreč oglobil delodajalca in njuni odgovorni osebi, ker sta preusmerila službeno e-pošto nekdanje zaposlene na drug e-naslov zaposlene. Delodajalca sta trdila, da je bila preusmeritev e-pošte bivše zaposlene potrebna za zagotovitev kontinuitete dela in poslovne komunikacije s strankami, kupci in poslovnimi partnerji.

Preusmeritev elektronske pošte bivšega zaposlenega prepovedana Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , , ,