Opravljanje dela pod vplivom alkohola – razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi?
Delo pod vplivom alkohola je veliko pogostejši pojav, kot si želimo priznati. Neupoštevanje varnostnih ukrepov s strani delavcev predstavlja podlago za uvedbo postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Med varnostne ukrepe sodi tudi prepoved opravljanja dela pod vplivom alkohola. Glede na težo in pogostost kršitev je lahko uveden postopek redne odpovedi ali izredne odpovedi. Glede na opredelitve v internih splošnih aktih delodajalca, pa lahko delodajalec tovrstne kršitve delavca obravnava v disciplinskem oziroma odškodninskem postopku. Informativni izračun dohodnine Vinjenost na delovnem mestu nadaljuj z branjem…
Opravljanje dela pod vplivom alkohola – razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi? Read More »
Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti