Razgovor za zaposlitev mora biti brez prepovedanih vprašanj
Ko povabite kandidate na razgovor za zaposlitev, morate biti pozorni, da jim ne zastavite katerega od t. i. prepovedanih vprašanj. Tako ob zaposlovanju kot v času trajanja delovnega razmerja delodajalec kandidata za zaposlitev oziroma zaposlenega ne sme diskriminirati zaradi narodnosti, rase ali etničnega porekla, nacionalnega ali socialnega porekla, spola, barve kože, zdravstvenega stanja, invalidnosti, vere ali političnega prepričanja, starosti, spolne usmerjenosti, družinskega stanja, članstva v sindikatu in premoženjskega stanja. [datainfo] Na podlagi teh okoliščin ni dovoljeno ne razpisovati delovnega mesta ne nadaljuj z branjem…
Pozor, stranke vas gledajo
Finančno ministrstvo je v petek objavilo pravilnik o davčnih blagajnah, kjer je med drugim določeno, s kakšnimi nalepkami z opozorili za stranke bodo morali biti opremljeni poslovni prostori podjetij. Obvestilo bo moralo biti zelene barve in v velikosti formata A5, na njem pa bo ob napisu »Ne spreglejte! Kupec mora prevzeti račun in ga zadržati neposredno po odhodu iz poslovnega prostora. Zakon o davčnem potrjevanju računov« tudi zdaj že dobro znan slogan: »Vklopi razum, zahtevaj račun!«. Pod nadzorom kupca in nadaljuj z branjem…
Osebno dopolnilno delo 2015 izpolnjuje pričakovanja ministrstva
Upravne enote in Ajpes opažajo pozitiven trend pri prijavah za osebno dopolnilno delo 2015. Z začetkom julija se je prehodno obdobje izteklo in od takrat dalje je mogoče osebno dopolnilno delo opravljati le še preko vrednotnic. Na ministrstvu za delo pravijo, da je bilo do konca prvega tedna avgusta izdanih skoraj 6.700 vrednotnic, največ – slabo tretjino – pa so izdali prav julija. Danes je na seznamu oseb, ki so Agenciji RS za javnopravne evidence in storitve (Ajpes) prijavili, da bi nadaljuj z branjem…
Samostojni podjetniki bodo tržili svoja specialna znanja
Samostojni podjetniki Samostojni podjetniki – živahno dogajanje na VEM točki Data ni zamrlo niti v poletnih mesecih. Svetovalci so imeli polne roke dela z registracijami podjetij. Kljub temu, da se še vedno govori o krizi v gospodarstvu, se posamezniki odločajo za registracijo podjetja oziroma za samostojno podjetniško pot. Razlogi za ustanovitve novih podjetij so različni. Podjetniki se za to odločajo zaradi novih priložnosti ali širitve poslovanja, ko morajo odpreti novo podjetje. Ko želijo uresničiti svojo podjetniško idejo se aktivirajo nadaljuj z branjem…
Do denarja z izvršbo
Ko dolga svojih poslovnih partnerjev ne morete izterjati ne z opomini, ne poravnati z različnimi vrstami pobotov, se lahko odločite za izvršbo. To je v teoriji sodna izterjava dolga, ki jo dosežete preko sodišča na podlagi verodostojne listine ali izvršilnega naslova. Izvršba na podlagi verodostojne listine Verodostojne listine so fakture (računi in obračuni obresti), menice, čeki, notarski zapisi brez neposredne izvršljivosti, izpiski iz poslovnih knjig (s podpisom odgovorne osebe opremljene konto ali knjigovodske kartice in izpiski odprtih postavk), cesijske pogodbe nadaljuj z branjem…
Zasebnost na delovnem mestu
Marsikateremu delodajalcu se zdi nerazumljivo, da lahko delavec na svojem delovnem mestu, v delovnem času in pri uporabi delodajalčeve opreme, pričakuje določeno mero zasebnosti. Vendar je sodna praksa Evropskega sodišča za človekove pravice delavcem priznala pravico do zasebnosti tudi na delovnem mestu. Pod pravico do zasebnosti je treba razumeti splošno pravico do zasebnosti, dostojanstva in integritete, komunikacijsko zasebnost ter informacijsko zasebnost oziroma varovanje osebnih podatkov. Vse to so temeljne osebnostne pravice, ki so varovane z Ustavo Republike Slovenije in ki nadaljuj z branjem…