Evidenca delovnega časa – zakaj jo je obvezno voditi?
Evidenca delovnega časa je ključna obveznost vsakega delodajalca in ni zgolj formalnost, temveč zakonsko predpisana dolžnost. Evidenca delovnega časa zahteva pravilno vodenje, ne le zaradi nadzora nad delovnim procesom, temveč tudi zaradi zagotavljanja pravic delavcev in preprečevanja kršitev delovnopravnih predpisov. Zanemarjanje te obveznosti lahko privede do visokih glob ter resnih posledic za delodajalca. Mimogrede – ste v vašem podjetju že uredili ustrezno vodenje evidence delovnega časa? Vkolikor imate še kakšno dilemo ali potrebujete strokovno pomoč pri pripravi evidence delovnega časa, nadaljuj z branjem…
Olajšava ob prvi registraciji s.p.-ja – kdaj vam pripada?
Olajšava ob prvi registraciji s.p.-ja pripada samo v primeru, da še niste delovali kot samostojni podjetnik. Na katere prispevke se olajšava upošteva? Koliko v tem primeru znašajo prispevki? Potrebujete pomoč izkušenega računovodja? Obrnite se na naš izkušen računovodski servis. Za ponudbo nas kontaktirajte na 01/600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja Olajšava ob prvi registraciji s.p. je 50 % Olajšava ob prvem vpisu in prvo leto znaša olajšava 50 % dela prispevkov, ki se nanaša na pokojninsko in nadaljuj z branjem…
Pravilnik o ugotavljanju alkoholiziranosti na delovnem mestu – sprejeti ga mora vsak delodajalec
Pravilnik o ugotavljanju alkoholiziranosti na delovnem mestu je dokument, ki ureja postopke in ukrepe za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu. Namenjen je preprečevanju dela pod vplivom alkohola in drog ter zaščiti delavcev in delodajalcev pri delovnem procesu. Mimogrede, ste v vašem podjetju že sprejeli pravilnik? Še ne? Na pomoč vam lahko priskočijo naši pravni strokonjaki, ki vam lahko pomagajo tako pri sestavi pravilnika kot tudi pri drugih vprašanjih z delovnopravnega področja. Kontaktirajte nas na 01/600 15 30 ali nam nadaljuj z branjem…
Nova oblika phishing napada: na udaru slovenska podjetja
Nova oblika phishing napada – v SI-CERT, nacionalnem odzivnem centru za kibernetsko varnost, so zaznali novo, naprednejšo verzijo phishing napada, ki cilja na slovenska podjetja. Preko elektronske pošte in telefonskega klica se goljufi predstavljajo kot uslužbenci slovenskih bank in poskušajo pridobiti podatke o bančnih računih podjetij. Morda razmišljate o tem, da bi ustanovili podjetje? Storite to na naši DATA točki. Za termin registracije podjetja lahko pokličete na 01/600-1530, nam pišete na data@data.si. Ustanovitev podjetja Nova oblika phishing napada – kako poteka? V sporočilu nadaljuj z branjem…
Doo ali sp – katera oblika podjetja je primerna zame?
Doo ali sp je dilema podjetnikov, ki so pripravili in analizirali svojo idejo in se odločajo ali naj se registrirajo kot doo ali sp. Kaj se mi bolj izplača? Imam dovolj podjetniškega znanja za odprtje doo ali je bolje da se vpišem v register podjetij kot sp? Za odprtje doo potrebujem ustanovitveni kapital, za odprtje sp kapitala ne potrebujem. Odgovornost pri sp je “huda” – kot sp odgovarjam za poslovanje z vsem svojim premoženjem, kot doo le do višine kapitala nadaljuj z branjem…
Pogodba o zaposlitvi za določen čas – kaj je potrebno vedeti?
Pogodba o zaposlitvi za določen čas je v zadnjem obdobju že skoraj stalnica pri zaposlovanju novih delavcev. V članku bomo predstavili nekaj »pravil« glede pogodbe o zaposlitvi za določen čas. Če imate tudi vi vprašanja s področja delovnega prava, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Pokličite nas na telefonsko številko 01/600-1530 ali pišete na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega svetovanja. Izračun plače Kdaj se sklene pogodba o zaposlitvi za določen čas? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 54. členu nadaljuj z branjem…